Bewerbung ohne Anschreiben: Neue Struktur für den Lebenslauf
Mit dem Anschreiben mühen sich Bewerberinnen und Bewerber häufig ab. Da werden Vorlagen gegoogelt oder ein KI-Chatbot um Rat gefragt. Nicht verwunderlich also, dass die «Qualität vieler Bewerbungsschreiben tatsächlich als mangelhaft zu bezeichnen ist.» Das berichten Ben Dehn und Stefan Gerth vom Bewerbungsservice «Die Bewerbungsschreiber» aus ihrer täglichen Praxis. Auch für Arbeitgeber ist die mangelhafte Qualität ein Grund dafür, dass Anschreiben im Bewerbungsprozess an Bedeutung verlieren. Sie haben für Personalabteilungen oft wenig Aussagekraft und bieten kaum Zusatzinformationen zum Leben...