共同印刷(東京都文京区)は1月から、ライフサポート休業制度を新設した。
入社1年以上で、不妊治療を行っている社員、満18歳未満の不登校の子を養育する社員が対象。1人1回までで無給だが、最長2年間取得できる休業と最長3年間利用できる短時間勤務を制度化した。
共同印刷(東京都文京区)は1月から、ライフサポート休業制度を新設した。
入社1年以上で、不妊治療を行っている社員、満18歳未満の不登校の子を養育する社員が対象。1人1回までで無給だが、最長2年間取得できる休業と最長3年間利用できる短時間勤務を制度化した。
© 株式会社労働実務
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