厚生労働省はこのほど、新しい時代の働き方に関する研究会の初会合を開催した。働きがいや健康確保の促進策のほか、新たな労働基準関係法制度の見直しの方向性を検討する。
研究会は初会合で、テレワークや副業・兼業の浸透、終身雇用を望まない価値観の出現、デジタル技術の進展などに、現行の法制度が対応しきれていない問題意識を共有。自由討議では、「継ぎ足しを繰り返してわかりにくくなっている法制度を再編すべき」「法制度を遵守させる方策を強化すべき」などの意見が出された。
厚生労働省はこのほど、新しい時代の働き方に関する研究会の初会合を開催した。働きがいや健康確保の促進策のほか、新たな労働基準関係法制度の見直しの方向性を検討する。
研究会は初会合で、テレワークや副業・兼業の浸透、終身雇用を望まない価値観の出現、デジタル技術の進展などに、現行の法制度が対応しきれていない問題意識を共有。自由討議では、「継ぎ足しを繰り返してわかりにくくなっている法制度を再編すべき」「法制度を遵守させる方策を強化すべき」などの意見が出された。
© 株式会社労働実務
閲覧を続けるには、ノアドット株式会社が「プライバシーポリシー」に定める「アクセスデータ」を取得することを含む「nor.利用規約」に同意する必要があります。
「これは何？」という方はこちら