２０２３年４月の千葉県内の有効求人倍率は１．０６倍で３か月連続、同じ水準を維持しています。
有効求人倍率は、職を求める人１人あたりに対し、企業からどれだけの求人があるかを示す、経済指標の一つです。
千葉労働局によりますと、２０２３年４月の県内の有効求人倍率は、１．０６倍で、２０２３年２月に１．０２倍から０．０４ポイント上昇して以降、同じ水準を維持しています。
１倍を上回るのは、７か月連続です。
前年同期比になりますが、新規求人の動向としては、建築関係の設計・施工管理を行う事業者が、事業拡大に伴い求人を１１６人増やした一方で、学習塾を経営する事業者は、運営スタッフなどの求人を１４６人減らしています。
こうした状況を踏まえ、千葉労働局は、「一部に厳しさが見られるものの、緩やかに持ち直している」とする基調判断を据え置いています。
なお、今後の見通しについては、「新型コロナの５類移行で、全体的に穏やかに改善していくものの、原材料高への注視が必要」としています。
