宮崎県内女性消防職員不足 人材確保へ試行錯誤

本年度、日向市消防本部に採用され、県消防学校で操法訓練に励む北住優佳さん(左)=宮崎市郡司分

 女性消防職員が不足する県内の消防局・本部では、女性向けのインターンシップの企画など、人材の確保に向けて試行錯誤が続く。救急現場など女性が求められる場面はあるが、女性専用の更衣室や仮眠室がない消防本部もあり、採用者の増加に向けて課題は多い。

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