厚生労働省はこのほど、障害者のテレワーク雇用を推進する企業向けの相談窓口を開設したと発表した。
今年度は厚労省の委託事業として、障害者をテレワークで雇用することを検討している企業も含めて幅広く相談を受け付ける。経験豊富な専門アドバイザーが受入れ前の情報収集から採用、定着・戦力化までのサポートを最大5回、実際にテレワーク雇用を導入すれば追加で2回まで無料で実施する。
相談は原則としてオンラインで受け付けるが、相談内容や希望に応じて電話や直接訪問による相談も可能とする。
厚生労働省はこのほど、障害者のテレワーク雇用を推進する企業向けの相談窓口を開設したと発表した。
今年度は厚労省の委託事業として、障害者をテレワークで雇用することを検討している企業も含めて幅広く相談を受け付ける。経験豊富な専門アドバイザーが受入れ前の情報収集から採用、定着・戦力化までのサポートを最大5回、実際にテレワーク雇用を導入すれば追加で2回まで無料で実施する。
相談は原則としてオンラインで受け付けるが、相談内容や希望に応じて電話や直接訪問による相談も可能とする。
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