NHKが、1月に退任した前田晃伸前会長の行った人事制度改革について大幅に修正することが9日、関係者への取材で分かった。今月上旬に開かれた全国の局長らが集まる会議で通達した。前田氏は若手登用を推進したが、内部からは「公平感が欠如している」などと不満の声が上がっていた。
関係者によると、前田氏は年功序列の解消を目的に、管理職登用の選抜試験などを導入。ただ内部からは「シニア層の軽視だ」「現場の視点がない」といった批判が出ていた。稲葉延雄会長は就任以降、人事制度も含め、前会長による改革の「検証と発展」を掲げて見直しを検討していた。
