香港の航空最大手キャセイパシフィック航空（国泰航空）は25日から30日まで、中国広東省深センの前海地区で就職イベントを開催している。林紹波（ロナルド・ラム）最高経営責任者（ＣＥＯ）は25日、中国本土では2025年までにグループ全体で約4,000人の採用を目指すと明らかにした。
キャセイは今年、本土で客室乗務員（ＣＡ）を200～300人採用する計画。同社が本土でＣＡを募集するのは初めてとなる。25年までに1,000～2,000人の採用を目指している。
本土ではＣＡのほか、自社養成パイロット、ＩＴ人材、地上職、顧客サービス担当も募集する。香港と本土間の運航本数が増え、ビジネス活動や民間交流が活発になっていることから、本土で採用活動を始めるのにふさわしい時期だと説明している。
キャセイは今年５月、同社のＣＡが本土の乗客の英語を嘲笑したとされる事件が発生し、本土市場でバッシングに見舞われた。本土旅客へのサービス改善とブランドイメージ回復のため、本土でのＣＡ採用を打ち出した経緯がある。
