ファーストロジックが1週間の異動制度

不動産投資プラットフォーム運営のファーストロジック(東京都中央区)はこのほど、6月に創設した新制度「体験入部」について、2カ月で全社員の約半数に当たる40人が参加したと発表した。

体験入部はリスキリングを目的とした社内異動制度で、現在働く部署とは別の部署で業務を1週間行う制度。新たなスキルと知識を習得することができ、体験した部署で適性があれば正式なジョブ・ローテーションの異動先として検討する。

普段はマーケティング部の企画職だが、体験入部先の営業部で商談に挑戦する女性社員
体験入部先の人事チームで大学生向けの説明会を実施した営業部の若手社員

© 株式会社労働実務