不動産投資プラットフォーム運営のファーストロジック(東京都中央区)はこのほど、6月に創設した新制度「体験入部」について、2カ月で全社員の約半数に当たる40人が参加したと発表した。
体験入部はリスキリングを目的とした社内異動制度で、現在働く部署とは別の部署で業務を1週間行う制度。新たなスキルと知識を習得することができ、体験した部署で適性があれば正式なジョブ・ローテーションの異動先として検討する。
不動産投資プラットフォーム運営のファーストロジック(東京都中央区)はこのほど、6月に創設した新制度「体験入部」について、2カ月で全社員の約半数に当たる40人が参加したと発表した。
体験入部はリスキリングを目的とした社内異動制度で、現在働く部署とは別の部署で業務を1週間行う制度。新たなスキルと知識を習得することができ、体験した部署で適性があれば正式なジョブ・ローテーションの異動先として検討する。
© 株式会社労働実務
閲覧を続けるには、ノアドット株式会社が「プライバシーポリシー」に定める「アクセスデータ」を取得することを含む「nor.利用規約」に同意する必要があります。
「これは何?」という方はこちら