理系４学部（理学部、工学部、生命環境学部、建築学部）の新設や文系カリキュラムの刷新など、制度改革を進める関西学院大学。入試制度においても、多様な学生を受け入れその力を伸ばしていけるよう、様々な試験方式の拡充を図ってきた。その成果として、３年連続で総志願者数を増やすなど、受験生からの支持を集めている。入学センター課長補佐・山田高幹さんは「入試改革の成功は『受験生ファースト』の考えを起点にしたことにあります」と強調する。同大学の入試改革のポイントについて伺った。
西宮上ケ原キャンパス。休日には近隣住民も訪れるなど地域からも愛されている
入試制度を受験生目線で改革
現場の声を重視しわかりやすさを追求
「本学が入試改革を本格化させたのは2021年度入試からです。理系学部の新設を契機に入試制度についても改革の機運が高まり、全学をあげての協力体制で徹底的に議論がなされました」。当時の入試制度を、改めて受験生や保護者の視点で見てみると入試日程の問題や受験科目、経済的負担など、様々な改革すべき点が見えてきたという。そこで何より重点をおいたのが『受験生ファースト』ということだ。
まず2021年度には、全学部試験日程の2日間実施、入学申込金締め切り日の繰り下げを実施。2022年度入試では、国公立大学との併願を考慮した共通テスト利用入試の７科目型を新設実施。さらに2023年度入試では、共通テスト併用日程で高得点の２科目を採用科目とするなど、受験生の得意科目を活かせるようにした。大阪の試験会場も、大阪梅田に加えて難波エリアを増設し、２エリアから選べるようにするなど受験生にとっての利便性を高めた。
その結果、2023年度入試では、志願者が前年度比113％、共通テスト利用方式でも112％増加。合格者も一般選抜において３年連続で増加するなど、受験生からの高い支持を集める結果となった。
こうした入試改革の実現にあたって、入学センターが重視したのは現場の声だ。「年数百回、高校や予備校など様々な場所で相談会・入試説明会を実施しています。その際に受験生や保護者、先生方と直接コミュニケーションをとり、要望や困りごとなどリアルな声をひろいあげて入試制度の改革につなげています」。また、広報室との連携により情報発信にも力を入れ、受験生や保護者に向けた「入試制度の周知」を推進。大学の顔ともいえるwebサイトやSNSの強化、オンラインでの説明会開催など丁寧な発信を心掛けている。
得意科目を活かせる選択肢が豊富に
出願日程や検定料などでも受験機会を拡大
2024年度入試について、山田さんにポイントを伺った。
「１つ目は、一般選抜の「学部個別日程」で「傾斜配点型」と「均等配点型」の２つの入試方式を新設し、募集人員を増やしたことです。これにより文系の10学部で受験機会が、学部個別日程では２回に増えました。「学部個別日程（傾斜配点型）」は、商学部では英語、社会学部では地歴・数学といったように、学部によって配点の高い科目が異なるため、自分の得意科目が活かせるようになっています。
２つめは、文系学部で「共通テスト併用日程（英語）」の受験日が２月６日・７日の学部個別日程（均等配点型）と同日の実施となったことです。この同日実施によって、１回の受験で「学部個別日程（均等配点型）」と「共通テスト併用日程（英語）」の２つの合否判定が可能になりました。入学検定料は「併願減額制度」を利用することで、１出願目が３万５千円、２出願目からは１万円となります。これは２月５日の英数日程と共通テスト併用日程（数学）も同様です」
さらに受験生にとって心強い変更点として、一般入試の「出願締め切り日の延長」がある。これまで大学入学共通テスト実施日の翌月曜日だった出願締め切り日が、2024年度入試は翌水曜日となる。これにより出願期間が2024年１月４日～17日になるのだ。「この３日間は受験生のみなさんにとって貴重な時間になると考えています。共通テストの結果を踏まえ、落ち着いて出願を検討していただきたい」と山田さん。
2025年度には新学習指導要領による入試も控えているが、これまでと同様に受験生・保護者目線を第一に『受験生ファースト』を貫く姿勢だ。
多様な学びを実現する制度で日本初
実就職率ランキングでもトップクラスの実績
「世界的課題の解決に挑む、『強さと品位』を持った人間を育てる」という教育理念を掲げ、改革に取り組み続ける関西学院大学では、多様な学生を受け入れ、正しく評価できる仕組みづくりを行っている。ここでは、関西学院大学が日本で初めて導入した事例を紹介したい。
１つ目が「AI活用人材育成プログラム」。日本IBMと共同開発した日本初のカリキュラムで、全学部生が履修可能。最先端のビジネス視点を取り入れたプログラムにより、AI活用スキルを習得できる。他大学や民間企業にも採用されている、関西学院大学が誇る教育プログラムだ。
２つ目が「マルチプル・ディグリー制度」。自学部の学習と並行して他学部の専攻分野を体系的に履修できる「複数分野専攻制」と併用することで、最短４年で２つの学位を取得する（２学部を卒業する）ことができる。例えば商学部と法学部の学位を取得することで、法律がわかる経営者を目指すことも可能だ。このほか学部・学科の垣根を越えて学べる「他学部履修」も認められている。
こうした充実した制度の先にあるのが、高い就職実績だ。関西学院大学は就職率の高い大学として知られ、過去10年間のうち８回、実就職率ランキング全国１位を獲得している（※卒業生5000人以上）。この実績を支えているのが、学生の進路把握率99.8％という、キャリアセンターの取り組みにある。約20名の職員が学生に直接連絡を取り、就職が決まっていない学生のフォローを行っている。入試段階から卒業するまで、どこまでも「学生ファースト」の姿勢が貫かれている。
__*関西学院大学 入学センター課長補佐
山田高幹さん*__
