多様な人材が個性や能力を発揮できるようにする考え方「ダイバーシティー＆インクルージョン（多様性と包摂）」について、障害者の87％が社会で普及していないと感じていることが22日、民間調査で分かった。自身への差別や偏見は「ある」と答えた人は76％に上った。
障害者らへの理解や、共生社会の実現に向けた取り組みが不十分と言えそうだ。
調査は、障害者の就労を支援する「ゼネラルパートナーズ」（東京）が6月、インターネットで実施した。20～70代の129人から回答を得た。
企業で働く際に求める配慮事項（複数回答）は「同僚や上司からの理解と協力」が65％で最も多かった。
