兵庫県立の5病院が医師に違法な時間外労働（残業）をさせたとして、労働基準監督署から是正勧告を受けた問題で、斎藤元彦知事は27日、県病院局に対し、医師の働き方改革に向けたプロジェクトチーム（PT）を設置するよう指示したことを明らかにした。
違法残業は神戸新聞社の情報公開請求で分かった。2018年度以降の状況を調べた結果、労使協定に基づく時間外労働の上限が月150時間だった県災害医療センターと西宮病院では、計4人が152～190時間残業。上限が月99時間だった尼崎総合医療センター、加古川医療センター、淡路医療センターでは計7人が100～128時間の残業をしていた。
斎藤知事は同日の県議会本会議で、今回の問題を踏まえた北野実議員（自民党）の質問に対し「県民に心配をかけ、医師にも負担をかけている」と陳謝。PTで時間外労働の要因を分析するとともに、「医師以外の職種に仕事をシフトすることや、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化」を検討する考えを示した。
PTは関係職員で構成する。必要に応じて専門家や現場からも意見を聞き取り、医師の残業時間の上限規制が始まる来年4月までに結果を取りまとめる。（田中陽一）
