カルビー（東京都千代田区）はこのほど、社員の病気療養など不測の事態に備えて「カルビーかぞく守るプログラム」の運用を開始した。
治療と仕事を両立するための支援として、健康保険適用外の先進医療費などの一部を補助する先進医療／患者申出療養制度、３大疾病など会社が認める治療による入院や通院のために特別有給休暇を付与する治療休暇制度を新設。一方、社員死亡時の対応として、残された家族に雇用区分・資格に関わらず弔慰金・見舞金、18歳以下の子どもには遺児・子女育英一時金を支給する。さらに遺族が希望する場合に限り、配偶者や子どもに対するカルビー事業所への就業サポートも新たに実施する。
