パーソルホールディングス(東京都港区)は10月から、国内社員2.5万人を対象にキャリアスカウト制度の運用を開始した。
異動意向のある社員がシステムに経歴やスキル、キャリア展望などを登録。グループ内の他部署からの直接スカウトを受け取り、選考に合格すれば異動を選択することを認める。
パーソルホールディングス(東京都港区)は10月から、国内社員2.5万人を対象にキャリアスカウト制度の運用を開始した。
異動意向のある社員がシステムに経歴やスキル、キャリア展望などを登録。グループ内の他部署からの直接スカウトを受け取り、選考に合格すれば異動を選択することを認める。
© 株式会社労働実務
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