「長時間の会議は2、3時間ごとに休憩」「制服のボトムスは濃い色に」。東京都は特設サイトで、生理中の女性が働きやすい職場づくりのポイントを紹介している。女性の健康への配慮不足は、労働意欲や生産性の低下につながり「女性と企業の双方に大きな損失」と呼びかける。
特設サイト「働く女性のウェルネス向上委員会」は「会議が長くトイレに行けず困った」「会社の椅子を汚してしまった」といった生理にまつわる悩みを掲載。職場や上司、同僚男性が気を付けたい点を産婦人科医がアドバイスする。口に出しにくい生理休暇に代わり、女性が取得する有休を全て「エフ（F）休」と呼んでいる企業の事例なども載せている。
