鎌倉市に本社とアトリエを置き、ドレスブランド「PLACOLE & DRESSY」を展開する「冒険社プラコレ（以下、プラコレ）」が、企業の採用活動をサポートする「TikTokでリクルートプラン」をブラッシュアップし、企業認知の拡大からブランディング強化、企画から分析まで実施する新たなプランを打ち出した。
媒体掲載にかけるコストが月5万円だったプラコレでは、TikTokで広報用アカウント運用を開始してから1年で応募者数を2,000名まで伸ばすことに成功した実績がある。
フォロワー3,000人で40万再生を超えるバズ動画を生み出し、2023年新卒応募は2,300名、2024年は2,000名と、2年連続で2,000人以上の応募を集めているとのことだ。
そんなプラコレが提案する「自社SNSを活用する採用方法」では、SNSの強みを活かしたABテストを繰り返すことで、費用を1/3以上削減しながら、欲しい人材に的確にリーチさせることが可能になるという。
プランの詳細については、下記まで問い合わせてほしいとのことだ。
問い合わせ
冒険社プラコレ 担当：原島
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