大学では土木工学を専攻していたことから、土木業界に絞って就職活動をしていた。中学から陸上競技に携わっていたため、駅伝やマラソンの戦場ともいえる道路には親しみがあり、道路会社への就職を決めた。
施工管理職として５年間現場を経験した後、総務人事部に異動となり新卒採用の担当に。現場経験を生かしリアルな現場業務の実情ややりがい、魅力を発信することを心掛けた。「学生が道路業界に興味を持ってくれた時は本当にうれしかった」と振り返る。
現在は同じ部内でダイバーシティー推進プロジェクトを担当する。外国籍の従業員や女性社員が働きやすい環境を整備するのが主な業務だ。現場を含め従業員から多くの要望や改善点などが寄せられ、「自身の経験から現場社員に共感できる部分も多い」という。女性の技術者も増え、現場で困っている女性社員には自身の経験を生かしながら課題解決に全力で取り組む。
今年で入社１０年目。同じ職場内でいつでも相談できる上司がいる。後輩も増え「自分も女性社員に目標にしてもらえる存在になる」ことが目標だ。座右の銘は「自分に制限をかけない」。難しい課題にもまずはトライする。
大のお笑い好き。よしもとの劇場やお笑いライブに足しげく通う。「芸人の話術や話のネタは本当に役立つ」と言い、業務にも生かしているそうだ。
（ほり・ちひろ）
