ファイナンシャルプランナーの筆者のもとに、50代の女性が相談に来られました。遠方に住む父の介護問題で悩んでいるとのこと。「長女というだけで、介護を押し付けられるのって変じゃないですか？」という彼女に、どのような葛藤があったのでしょうか。
＜相談者プロフィール＞
●相談者：佐々木満子さん（52歳・仮名）
・会社員
・大阪在住
・夫とふたり暮らし
・年収420万円（手取り23.3万円/月・ボーナス46.6万円/年）
●父：藤田満さん（79歳・仮名）
・無職
・茨城県在住
・ひとり暮らし
●妹：高橋洋子さん（49歳・仮名）
・専業主婦
・千葉県在住
・夫、子どもと3人家族
久々に帰省するも、文句ばかりの父
夫の転勤に伴い茨城県から大阪に引っ越した満子さん。なかなか実家に帰れず、実家でひとり暮らしをしている父のことが気になっていました。3年前に母を亡くし、ちゃんと食事や生活ができているか心配だったのです。
まとまった休みが取れたある日。夫と2人で久しぶりに実家を訪ねたところ、父は喜ぶどころかまさかの“文句の嵐”。
「洋子はときどき帰ってくるのに満子は来ない」
「仕事がある？ そんなことは知らん！」
「そもそも女の仕事は子どもを産んで育てること。働かせている夫が悪い！」
と、いまだに昭和の価値観そのまんま。足を悪くし家事に苦労していたことも、不満がたまる一因になっていたようです。
「今は共働きが当たり前でしょ！」とカチンときた満子さんでしたが、たしかに2年も帰らなかった自分も悪い。「これからはときどき顔を見せるから」と約束して、大阪に戻りました。
始まった父親からの電話攻撃
その帰省がきっかけとなったのか、翌朝から父の電話攻撃が始まりました。
話の内容は「ごみの分別ってなんだ？」「回覧板はどこにまわす？」「町会費の集金がくるらしい」など、ささいなこと。時間を気にせず携帯にかけてくるので、仕事中も気が休まりません。
また、介護保険の申請を手伝ってほしいらしく、「いつになったら帰ってくるんだ！」と怒られることも度々です。
「これは大変なことになったぞ！」
父親に何が起こっているのか分からないまま、急きょ仕事を休んで実家に帰ることにしました。
勝手に決まった「キーパーソン」。親の介護は長女の仕事？
数日実家で過ごして分かったのは、ご近所さんの優しさでした。回覧板やごみの収集など、身の回りのこまごまとしたことを、足の悪い父に代わり厚意で手伝ってくれていたようです。
ただ、いつまでも甘えているわけにもいきません。父が満子さんに電話攻撃をした理由もそこにありました。
そうであればと、今後必要になりそうなことはメモに残し、介護認定のための訪問調査に同席。地域包括支援センターにも足を運び、地域のサポートが使えるように道筋をつけました。
「これでしばらく、電話がかかってくることはない」
そう思いこんでいた直後に、今度はケアマネジャーから急ぎの連絡が相次ぐようになったのです。
介護の現場では、ケアプランの作成や緊急時の対応、治療方針の決定など家族の意見を聞くことが増えています。ただ、家族それぞれの想いが違うと医療者側も困ります。そこで家族の代表者となるキーパーソンを決め、何かあるとその人に連絡を取るようになってきました。
満さん家族の場合、長女であり訪問調査にも同席した満子さんが適任ではないか。ケアマネジャーの助言もあって、父が本人に相談もないままキーパーソンを決定。どうりで連絡が来るはずです。
「長女だからって、なんでいつも私ばっかり……」
嘆く満子さんでしたが、夫から「このままでは君が先に倒れるよ」と言われたことが転機に。満子さんの負担軽減についてできることを探っていきます。
●遠方の実家への帰省は思った以上にお金がかかるもの。満子さんの負担を見える化し、負担を減らすための3つの対策を考えました。後編【50代女性「長距離介護」で月収の3割が吹き飛ぶ厳しい現実…負担減に向けたFPからの「3つの提案」】で詳説します。
辻本 由香/つじもとFP事務所代表・一般社団法人WINK理事
ファイナンシャルプランナー（CFP認定者）、相続手続カウンセラー、50代からのくらし（医・職・住）と資産を守るファイナンシャルプランナー。おひとりさま・おふたりさま×特有の課題・お金の問題の事例などが得意分野。企業の会計や大手金融機関での営業を経て、2015年に、保険や金融商品を販売しないFP事務所を開業。個別相談の他、企業・病院・大学などでの講演も行っている。
