男性従業員の育休取得100%など評価 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所を表彰 愛媛

仕事と家庭の両立支援に取り組む職場を応援する「ひめボス宣言事業所アワード」が14日開かれ、愛媛県内3つの事業所が表彰されました。

愛媛県松山市内で開かれた「ひめボス宣言事業所アワード」。
仕事と家庭の両立支援で県から「ひめボス」の基本認証を受けたおよそ100事業所が出席し、中でも特に優れているとして「スーパープレミアム認証」を取得している3社に表彰状が贈られました。

この後、この3つの企業がそれぞれ取り組みを報告し、このうち、四国中央市のプラスチックフィルム製造業「マルカワ」は、出産した女性従業員の80%以上が仕事を続けていることや、男性従業員の育休取得100%などが評価されました。

マルカワ 長野常務
「最近男性育休に取り組み始めたばかりなので100%を継続して、男性が育休を取得するのが当たり前の風土を形成することが目標」

「スーパープレミアム認証」を含め、これまでに「ひめボス宣言」の基本認証を受けた事業所は、およそ200社に達しています。

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