部下に対するパワハラ行為があったとして、中野市は50代の職員を減給10分の1.1カ月の懲戒処分としました。 くらしと文化部の職員で2022年度、当時の部下に人格や能力を否定するような言動があったということです。市は職員研修などを通して再発防止と信頼回復に努めるとしています。
