老後までに「2,000万円くらい貯まるだろう」と思っていたが…36歳男性が「カツカツな生活」に陥ったワケ

日本のサラリーマン、平均的な給与はどのくらいなのだろうか。国税庁のレポート「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、給与所得者のなかで正規社員の平均給与は523万円。非正規社員の平均給与は201万円である。「平均」というものは、ピラミッドの上にいる大きな数字が押し上げるものであるから、実際にはこの額より少ないという人も多いであろう。さらに言えば、税引き後の「手取り額」でいうともっと少なくなるはずだ。懸命に働くサラリーマンのリアルを見ていこう。

大卒の初任給、平均は約23万7,300円

国税庁のレポート「令和4年分 民間給与実態統計調査」によれば、給与所得者のなかで正規社員の平均給与は523万円になる。ざっくりと計算すると、手取り額は年収で約407万円、ボーナスなしで考えると月収で約34万円ほどだ。

厚生労働省の「令和5年 賃金構造基本統計調査」によれば、新卒の初任給の平均は大卒で23万7,300円。手取りでは19万円ほど。手取りにして、サラリーマンは平均して初任給の2倍弱手にしていることとなるが、そこまで昇給できる恵まれた人が、どれほどいるかは疑問である。

上を見てもキリがないし、下を見てもキリがないのが「お金の世界」ではあるが、「平均」に達するまでも競争は厳しい。「平均くらいでいいや」という心の平穏（あるいは諦念）を手に入れるまでのハードルは、思いのほか高いようだ。

「身の丈にあった生活」とはいうが…

「通勤に無理のない程度に住居費のかからない地域に暮らし、節制して“身の丈にあった生活”をして、老後のためにコツコツと計画的に貯金をしようと思っていましたが、給料が上がらずカツカツです」

そう語ってくれたのは千葉市在住、メーカー勤務28歳の葛西さん（仮名）だ。

「食費や電気代などを節約するため、家事を頑張り丁寧な生活を心がけているのですが、そのために仕事のほうは必要最低限で行なっているためか、昇進・昇給がほとんどない状態です。努力に見合うほど貯金できていません。

同僚で仕事を頑張り、良い給料をもらっている人もいますが、職住近接で東京に住んでおり、付き合うも多くなるためか、貯金額でいえば私とさほど変わらないようでした。どちらも“自分なりに頑張っているのにね”という話になりました」

頑張る方向性をどちらに向けたところで、“資産は増えない”という悲しい実態があるようだ。

「生活さえできていれば、貯蓄しなくても」は無理

「生活さえできていれば、無理に資産を増やす必要はないだろう」という考え方もある。しかし、金融庁の「老後資金2,000万円不足」報告書の問題にあったように、国は警鐘を鳴らしている。この先、満足に生活すらできなくなるかもしれない。すなわち、年金が足りないのだ。

厚生労働省が運営するホームページ『いっしょに検証！公的年金』には、将来年金がいくらくらいもらえるのか、モデルケースで質問に答えている。

平均収入が月43.9万円、この時点で正規社員サラリーマンの平均給与よりも高いのだが、それでも月額で手に入る年金は「約15.5万円」。初任給よりも減ってしまうのであるから、貯蓄がなければ生活が成り立たないのは明らかだろう。

子供の教育、親の介護でパンクは必至

「老後資金2,000万円くらいなら、普通に貯まるだろうと思っていました。ですが、子供の教育費に想像以上の金額がかかり、かなりきついです。大学まですべて公立で……と考えてましたが、そんなにうまくいくものじゃありません。とはいえ大学までは出させてあげたいという親としての愛情は、貯蓄をしなければという気持ちにどうしても勝るものです」

そう語るのは東京都在住、36歳の高嶋さん（仮名）だ。子供が大学を卒業するころには親の介護も待っているだろうと不安に思っているという。

「親は個人事業主であったため、年金も少なく、資産もありません。介護施設に入ることになったら、私が出さなければならないと考えています。仕事があるので、自宅に引き取り、在宅介護をすることはできません。ここでも、自分の将来に備えた貯蓄はできないのではないか？と不安は増すばかりです」

実際に、介護施設にはどの程度の費用がかかるのであろうか。

「資産形成」を阻んでいるものの正体

杢野暉尚氏の著作『人生を破滅に導く「介護破産」』より以下を抜粋する。

子供への愛情で、貯蓄ができなかった高嶋さんが、親の介護施設に大きな金額をかける可能性は、容易に想像がつく。それにより老後資金が貯まらないとあれば、今度は高嶋さんの子供が、金銭的に高嶋さんの面倒をみる日が来るのかもしれない。愛情と清貧の連鎖が、資産形成を阻む社会の改善が望まれる。