(مع صور من د.ب.أ)
فرانكفورت 28 آذار / مارس (د ب أ)- من المقرر أن ترتفع أجور موظفي الخدمة الأرضية في شركة لوفتهانزا الألمانية للطيران بنسبة تصل إلى 18% ، وذلك بعد أن تم التوصل إلى اتفاق في نزاع الأجور بين نقابة فيردي للعاملين في قطاع الخدمات وأكبر شركة طيران ألمانية.
وأعلنت نقابة فيردي وشركة لوفتهانزا في فرانكفورت اليوم الخميس، أن الموظفين سيحصلون على زيادة في الراتب على مرحلتين خلال فترة تمتد لمدة 24 شهرا.
وتم الاتفاق أيضا على صرف علاوة تعويض عن التضخم بقيمة 3 آلاف يورو فضلا عن صرف بدلات إضافية. وقد تم التوصل إلى هذا الاتفاق من خلال جهود تحكيم استمرت لثلاثة أيام قام بها رئيس وزراء ولاية تورينجن، بودو راميلوف، والمدير التنفيذي السابق لوكالة العمل الاتحادية فرانك-يورجن فايزه.
وبحسب ما ذكرته شركة الخطوط الجوية الألمانية، فإن معدل الزيادة في الرواتب بحلول نهاية العام المقبل سيبلغ في المتوسط 5ر12%. وسيتم رفع فئات الأجور الدنيا والمتوسطة من خلال رفع أساسي الأجور بمقدار فوق المتوسط. وكان مدير شؤون العاملين في لوفتهانزا، ميشائيل نيجيمان قال إن هذا سيسهم أيضا في بقاء الشركة كجهة توظيف جذابة.
يُذكر أن النقابة كانت تطالب بالأساس بزيادة بنسبة 5ر12% في رواتب نحو 25 ألف موظف من العاملين في الخدمة الأرضية في لوفتهانزا لمدة سنة، بينما قدمت الشركة عرضا لزيادة الرواتب بنسبة 10% لمدة تعاقدية تبلغ 28 شهرا.
وكانت فيردي نظمت بالفعل خمس جولات من الإضرابات التحذيرية لموظفي الخدمة الأرضية في لوفتهانزا الأمر الذي أدى إلى إلغاء مئات الرحلات. وكانت النقابة تستعد لإجراء تصويت بين كل أعضائها بشأن تنظيم إضرابات مفتوحة.
ويتعين الآن أن تحصل النتيجة التي تم التوصل إليها على تأييد من أعضاء النقابة من موظفي الخدمة الأرضية، حيث ستجري النقابة استفتاء بين الأعضاء بهذا الخصوص، ويستمر الاستفتاء حتى منتصف نيسان/أبريل المقبل.
