愛知県経営者協会（愛知経協）は15日、会員企業を対象にした春季労使交渉状況の中間報告を発表した。妥結金額が判明している75社の単純平均（定期昇給、ベースアップ含む）は1万4455円で増加率は5.09％、このうち前年比較が可能な66社平均は4651円のプラスだった。従業員の規模別で、千人以上は2年連続で大幅な賃上げが行われた。300人未満でも大幅な賃上げとなった。
中間報告では会員888社のうち210社を対象に、4月11日までに回答のあった88社を集計した。
従業員規模別の妥結金額の平均は、千人以上が1万5628円（増加率5.26％）、300人～999人が1万4589円（同5.13％）、300人未満が1万605円（同4.34％）だった。
基本給を底上げするベースアップ（ベア）については、81.8％（72社）の企業が実施した。ベアの平均額は9061円（増加率3.23％）となっている。
交渉で考慮した要素（複数回答）に関しては「人材確保・定着」が57社（前年同時期は37社）と最も多く、次いで「物価の動向」が50社（同43社）、「業績」が46社（同46社）だった。
愛知経協は「これから妥結する企業は、比較的規模の小さな企業が多いため、6月の最終報では、妥結金額は減少すると予想される」（担当者）としている。
