Dans le Tennessee, une victoire syndicale historique chez les salariés de Volkswagen

Tl;dr

Les salariés de Volkswagen Tennessee optent pour une représentation syndicale

Les salariés de la marque Volkswagen à Chattanooga, dans l’état du Tennessee, ont marqué un précédent important le 19 avril. Ils ont en effet voté à une large majorité pour adhérer à l’United Auto Workers (UAW), le syndicat de l’automobile.

Cette démarche revêt une importance significative, car jusqu’à présent, aucune usine de constructeurs non américains n’avait accueilli le syndicat UAW.

Une conquête majeure pour l’UAW

Cette victoire syndicale constitue un jalon dans la vaste campagne de 40 millions de dollars menée par l’UAW. Visant à investir les usines de constructeurs non syndiquées, cette campagne d’envergure cherche à étendre la présence du syndicat dans les usines étrangères présentes sur le sol américain, y compris Tesla.

Elle s’inscrit dans la foulée de la grève réussie menée par le nouveau président de l’UAW, Shawn Fain, à l’automne 2023 contre les trois géants de l’automobile de Detroit, à savoir Ford, General Motors et Stellantis.

“Les travailleurs de Volkswagen viennent d’entrer dans l’histoire!”

“Les travailleurs de Volkswagen viennent d’entrer dans l’histoire!” C’est avec ces mots que l’UAW a exprimé sa joie sur le réseau social X. Fort de son succès auprès des trois piliers de l’industrie automobile, l’UAW entend étendre son influence aux constructeurs étrangers opérant aux États-Unis.

Un vote similaire chez Mercedes-Benz en Alabama

La démarche de Volkswagen ne reste pas isolée. Un scrutin similaire est prévu dans le courant du mois de mai au sein de l’usine Mercedes-Benz à Vance, en Alabama, comme annoncé par le National Labor Relation Board, l’organisme responsable de l’application du droit du travail aux États-Unis.

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