東京都が2500事業所に実施した「令和５年度男女雇用平等参画状況調査」によると、男性従業員の育児休業取得率は38.9％で、前年の26.2％から10ポイント以上上昇した。取得期間は「１～３カ月未満」が最も多く、32.4％となっている。
女性従業員の育休取得率は、92.9％だった。取得期間は「６カ月～１年未満」が最多の34.0％で、次いで「１年～１年６カ月未満」22.6％、「１年」21.2％と続いている。男性の取得期間については、１カ月未満が計28.1％に上り、１～３カ月未満と合わせて６割が３カ月未満だった。６カ月以上は計18.1％に留まる。
男性の育休取得に当たっての課題を複数回答で聞くと、最も多いのは「代替要員の確保が困難」で、73.2％を占めている。
