多くの企業は４月２５日が給料日でした。２０２４年は「賃上げの春」ともいわれ、春闘で満額回答が相次ぎましたが、岡山・香川で賃上げは実現したのか？取材しました。
〇給料上がった
メーカー勤務「上がった。ベースアップ１万～２万。うれしい」
夫が不動産業「上がった １．２～１．３倍。物価上がっているのでありがたい」
連合がまとめたこの春の平均賃上げ率は５．２％で、３３年ぶりに５％を超えました。
■岡山香川は…？
岡山では、ちゅうぎんフィナンシャルグループが平均６％の賃上げを発表。小売業では、早島町に本部を置くハローズが、正社員と嘱託社員を一律３万円ベースアップしました。連合岡山が岡山に本社を置く３６社を調べたところ、平均の賃上げ率は４．８３％でした。
香川では、百十四銀行が平均４．８％のベースアップ。中には、基本給が最大１２％アップするケースもあるということです。
また、ＪＲ四国は全ての正社員を月３０００円ベースアップしました。これは３０年ぶりの水準です。連合香川の調べでは、香川に本社を置く２５社の平均賃上げ率は、４．５３％でした。
一方、会社の規模別にみると、正社員３００人以上の大企業と３００人未満の中小企業では、アップ率に開きがあることがわかります。
〇変化なし
夫がドライバー「微妙。あんまり変わらない」
〇給料上がった
ＩＴ関係「実感はないが、ちょろっと（上がった）。出ていくお金が物価高の影響で上がっているので、帳尻が合っているのかなと」
運送業「ちょっとだけ（上がった）。（Ｑ：平均５％賃上げと言われているが？）全然。（自分は）違う」
〇変化なし
塗装業経営「個人事業主で従業員１人抱えている。「賃上げ」というが（発注）元からおりてくる金が高ければ賃上げられるが、変わらないので「賃上げ」は難しい。結局こっち（経営側）の負担が増える」
岡山・香川には中小企業が多く、岡山商工会議所の松田久会頭は、賃上げ分を価格転嫁しにくい状況があるといいます。
（岡山商工会議所 松田久会頭）
「電気代が上がったのはみんな知っている周知の事実。ガソリン代が上がったのもエビデンス（証拠）がとれる。でも『これだけ労務費を上げたので、価格に転嫁したい』とはなかなか言えない。価格転嫁と賃上げはワンセット。一斉にやらなければできない」
まだまだ課題の残る２０２４年の春闘。生活を守るための闘いは続きそうです。
