デルタ航空は、初任給の引き上げや昇給を実施する。
初任給を時給19米ドルに引き上げるほか、全世界の従業員に対して、基本給の5%の昇給を実施する。年間5億米ドルの従業員に対する投資の一環。
過去15年間で、基本給の昇給は12回実施しており、合計すると基本給は平均85%増加しているという。
すでに利益分配プログラムの一環として、14億米ドルを従業員に支払っている。これは年間給与の10.4%に相当するという。
デルタ航空は、初任給の引き上げや昇給を実施する。
初任給を時給19米ドルに引き上げるほか、全世界の従業員に対して、基本給の5%の昇給を実施する。年間5億米ドルの従業員に対する投資の一環。
過去15年間で、基本給の昇給は12回実施しており、合計すると基本給は平均85%増加しているという。
すでに利益分配プログラムの一環として、14億米ドルを従業員に支払っている。これは年間給与の10.4%に相当するという。
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