初任給「26万円」で入社→手取り「20万円」だった…！なぜ「6万円」も引かれたのでしょうか？

給料の額面と受け取る金額が異なる理由

給料の額面と受け取る金額が異なるのは、給料から税金や社会保険料が天引きされているからです。給料の額面とは、会社から支給されるお金の総額のことです。

そのため働いた分の給与だけでなく、残業手当や通勤手当などの手当も含まれます。会社から提示される「月給」や「初任給」は、この額面での金額である場合が多いでしょう。

一方、実際に私たちが受け取る給料は、額面から税金・社会保険料を引いたものです。一般的には、額面と区別して「手取り」と呼ばれています。

額面から引かれている税金・社会保険料の内訳は、表1の通りです。

表1

※国税庁「所得税のしくみ」、総務省「個人住民税」、日本年金機構「厚生年金保険料等の納付」「就職したとき（健康保険・厚生年金保険の資格取得）の手続き」、厚生労働省ハローワークインターネットサービス「雇用保険制度の概要」、金融広報中央委員会知るぽると「介護保険料の具体例」を基に筆者作成

給与より天引きされている税金・社会保険料は、生活していくために必ず支払わなければいけないお金です。基本的には、個人的な理由などで減額されることはないといえるでしょう。しかし、ふるさと納税を利用すると、所得税や住民税の控除が受けられます。

ふるさと納税にて任意の自治体に寄付を行うと、寄付金額の2000円を超えた分について、原則一定の限度額まで所得税や住民税の控除を受けることが可能です。収入によって控除の上限額が変わること、確定申告が必要なことなどの注意点がありますが、節約につなげられるでしょう。

給料の額面と受け取る金額が異なるのは、給料から税金や社会保険料が天引きされていることが理由です。税金や社会保険料は生活していくうえで払わなければならないお金であり、原則、個人的な理由などでの減額はできません。

しかし、所得税や住民税においては、ふるさと納税の利用により控除が受けられます。控除をうまく活用すれば、節約にもつなげられるでしょう。

執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー