新卒社員は、4月末から5月にかけて初任給がもらえる時期です。
初任給の金額はいくらで、生活費以外ではどのような使い方をしているのでしょうか。
この記事では、新卒社員が初任給をどのように使っているかを紹介します。
また、社会人1年目に受け取る給料のFPおすすめの使い方も解説しているので、あわせて参考にしてください。
初任給はいくら？
帝国データバンクが1,050社を対象に「2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート」を実施しました。
出典：帝国データバンク「2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート」
2024年度の初任給は、「20～24万円」（57.4％）が最も多く、「15～19万円」（33.3％）と続きました。
9割以上の企業の初任給が、「～24万円」という結果でした。
初任給の使い方
次に、初任給の使い方について見てみましょう。
株式会社ジェイックが、新入社員研修の受講者888名を対象に「初任給の使い方に関するアンケート」を実施しました。
出典：株式会社ジェイック「初任給の使い方に関するアンケート」
生活費以外で初任給をどう使いたいかについては、「親／家族へのプレゼント」（75.8％）が最も多く、「趣味」（49.4％）、「自分へのプレゼント」（40.5％）と続きました。
初任給については「家族や自分へのプレゼント」に使いたいという傾向が見られました。
では、2回目以降の給料は、どのように管理するのが理想的なのでしょうか。
【FPおすすめ】給料の使い方
ここからは、FPがおすすめする、新社会人の給料使い方について解説します。
一人暮らしの場合
一人暮らしの場合、家賃や食費など生活費は自分の給料から賄う必要があります。
そのため、支出の割合を適切に管理しないと、生活ができなくなってしまう可能性があります。
理想的なの支出割合は、以下の通りです。
理想の家賃割合は20％程度ですが、住む場所によっては20％程度に収めるのは難しいかもしれません。
その場合、保険料や通信費などで調整するとよいでしょう。
また、給料が少なく、生活が厳しいうちは貯金額を少なくして調整しましょう。
ただし、月5,000円や1万円など少額でも、貯金の癖はつけておくとよいでしょう。
実家暮らしの場合
実家暮らしの場合、家賃や光熱費などを負担する必要がありません。
実家にお金を入れても、一人暮らしの場合と比べると、生活に必要な費用は少なくて済みます。
ソニー生命保険株式会社の「社会人1年目と2年目の意識調査」（2023年2月）によると、社会人1年目に実家に入れた金額の平均は年間13万6944円でした。
月給20万円の場合、給料のおよそ5％を実家に入れている計算です。
給料の5％を実家に入れる場合、理想的な割合は以下の通りになります。
実家暮らしの場合、将来、一人暮らしを始めたり、結婚して実家を出たりすることを想定し、いまのうちから準備しておくとよいでしょう。
お金に余裕があるならば、無駄遣いをせずに、自己投資をしたり、貯蓄額を増やしたりしておくことをおすすめします。
とはいえ、理想的な支出割合は、その人のライフプランによっても変わってきます。
理想的なお金の使い方が知りたい人は、お金の専門家であるファイナンシャルプランナー（FP）に相談するのもおすすめです。
若いうちにFP相談をしておくと、将来のお金の不安が軽減されるでしょう。
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出典
- 帝国データバンク「2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート」
- 株式会社ジェイック「初任給の使い方」
