食品専門物流の大池運送 待遇改善で定着率向上 離職率10%→3%に 2024年問題きっかけにデジタル化にも力

同社の運送トラック

 食品専門物流事業を手掛ける大池運送(本社名古屋市西区上名古屋4の7の12、山下雄範(かつのり)社長、電話052.521.8536)は、社員の定着率向上に取り組んでいる。ドライバーの時間外労働の上限規制が強化される「物流の2024年問題」にいち早く着手し、社員の待遇改善や働きやすい環境づくりを整備してきた。15年に全国平均と大差ない約10%だった離職率は16年度に5.79%となり、23年度には3.39%まで低減した。(中村光希)

© 株式会社中部経済新聞社