湖池屋は7日、昨年に引き続き2年連続で賃上げを実施すると発表した。
「社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産」(湖池屋)との考えのもと、社員・組織の成長を加速させることが目的。
賃上げ率は9%。ベースアップ6.3%と昇進昇格を含めた定期昇給2.7%を足し合わせた。
物価高騰も加味して賃上げ率を昨年の6.8%から9%へ引き上げた。
賃上げに加えて、大卒の初任給を2万円アップし23万8000円とすることも決定した。
「 2023年10月に制定した湖池屋人財ポリシーのもと、社員一人ひとりの成長を組織の成長へとつなげ、これまでにない新商品・新サービスを創造していきたい」という。
