旅館・飲食店運営の金乃竹（神奈川県箱根町）はこのほど、手待ち・隙間時間を利用した社内副業制度を導入した。
インバウンド客をターゲットに、「よさこい踊り体験」などを企画・商品化。旅館勤務などで生じてしまう非効率なアイドルタイムに、従業員各人の知識や趣味、特技を活かした和の体験アクティビティを販売。販売金額の50％を社員に還元し、通常勤務時に発生した残業時間も含めて月30時間を上限とする。
14年間よさこい踊りを続けているスタッフが提供するスキルシェア（画像：リリースから）**
金乃竹が和の体験販売の社内副業制度
- Published
- 2024/05/13 07:00 (JST)
