ＣＣＵＳ登録、順調に増加／就業履歴環境は今一歩／建専連調査

建設産業専門団体連合会（建専連、岩田正吾会長）が傘下の専門工事会社に２０２３年１０～１２月時点で聴取したアンケートによると、建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）の事業者登録と全社員の技能者登録が完了している企業は７０・５％、登録技能者の能力評価（レベル判定）手続きが全社員で完了している企業は４６・２％だった。ただしカードリーダーが設置されていない現場もまだ多く、就業履歴の蓄積可能な環境整備が急がれる。
事業者登録が完了した企業は２１年度に７９・１％、２２年度に８５・９％、２３年度に９２・３％と着実に増加。技能者登録が全社員で完了した企業も２１年度に６３・８％、２２年度に７１・６％、２３年度に７６・４％と年々増加している。いずれも国内全体の事業者・技能者数に占めるＣＣＵＳ登録率を上回っており、建専連の傘下企業でＣＣＵＳが広く浸透している状況がうかがえる。
能力評価手続きの実施企業は「一部の社員で完了」（２６・２％）と「現在申請中」（２・２％）も合わせると７４・６％に達する。
カードリーダーが設置されていた現場が「８０％以上」と答えた企業は、２１年度に４・２％、２２年度に９・６％、２３年度に１２・０％と少しずつ増えている。カードリーダーが設置されていた現場が「ゼロ」と答えた企業は２１年度に４２・７％、２２年度に２７・８％、２３年度に２０・１％と改善しているものの依然多い。
カードリーダーの設置率は業種ごとに差がある。「土木」「型枠大工」「とび・土工」「鉄筋」の現場で設置率が高い一方、「塗装」「内装仕上」の現場は低い傾向がある。特に塗装工事業では設置現場が「４０％以上」と答えた企業が１割に満たず、「ゼロ」との回答企業が５割近くに上った。