パーソルホールディングスは6月5日、生成AI活用に関するグループ社員のアップスキリングに取り組んだことにより、アップスキリング後は平均3.3時間の業務時間が削減し、アップスキリング前に比べて43.5％増加したことを明らかにした。また、生成AI活用に関するアップスキリングをきっかけに、新たな学びの機会や習慣が創出されことや、社内コミュニティでの情報交換や相互コミュニケーションが、学習のモチベーション向上に好影響を与えたという。
これは、生成AI（パーソル社内専用GPT）活用に関するアップスキリングが、社員の業務効率化と学習の習慣化に対してどのような影響を与えたかを把握することを目的として、会社支援のもと生成AI資格試験を受験したパーソルグループ社員196名を対象に、2024年2月に行ったアンケートによるもの。
それによれば、パーソル社内専用GPT活用による業務時間の削減について、アップスキリング前が平均2.3時間であったことに対し、アップスキリング後は平均3.3時間とアップスキリング前後で43.5％増加し、業務効率化に効果があったとしている。加えて、アップスキリング後にアイデア生成、文章作成などパーソル社内専用GPTの主な利用用途において、「その他」を除くすべての項目で利用が増加し、特に“分析・分類”用途での利用は15％伸びたという。
また、生成AI資格試験（生成AIパスポート）の学習をきっかけに学習習慣の無かった社員が半減。月1～19時間の学習をする社員が増え、生成AIに限らないさまざまな学びの習慣を継続。受験者の93％が、社内の生成AIコミュニティ内での、生成AI資格試験の学習に関するコミュニケーション（情報交換や相互コミュニケーション）が、学習のモチベーション向上に繋がったと回答している。
