東邦銀行は10日、将来を担う人材を確保するため、来年4月入行の大卒(エリアフリー)初任給を4万円引き上げると発表した。
現行の22万円から26万円になる。従業員の処遇改善として10月から平均7.7%の賃上げも実施する。55歳以降のベテラン層活躍促進に向けた給与水準の見直しも行い、パートタイマーの時給も引き上げる。賃上げは2年連続。
東邦銀行は10日、将来を担う人材を確保するため、来年4月入行の大卒(エリアフリー)初任給を4万円引き上げると発表した。
現行の22万円から26万円になる。従業員の処遇改善として10月から平均7.7%の賃上げも実施する。55歳以降のベテラン層活躍促進に向けた給与水準の見直しも行い、パートタイマーの時給も引き上げる。賃上げは2年連続。
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