Tesla (TSLA) bondit de 7 % en pré-commercialisation après l’approbation du package salarial d’Elon Musk

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Les actions de Tesla ont bondi de 7 % dans les échanges avant commercialisation à New York jeudi suite à la réapprobation par les actionnaires du programme de rémunération 2018 du PDG Elon Musk.

Le soutien au paquet a dépassé le seuil requis, comme l’a annoncé Musk mercredi soir.

L’action Tesla a atteint 189,57 $ en pré-commercialisation

À 4 h 23 HE, l’action Tesla a augmenté de 6,95 % à 189,57 $. Le vote des actionnaires a réaffirmé le programme de rémunération controversé, qui lie la rémunération de Musk aux objectifs de performance de l’entreprise.

Ce résultat a renforcé la confiance des investisseurs, comme en témoigne la forte hausse du cours de l’action Tesla.

Le programme de rémunération de 2018 se distingue par sa structure basée sur la performance, qui accorde à Musk des options d’achat d’actions substantielles une fois que l’entreprise a atteint des étapes spécifiques, notamment la capitalisation boursière et les objectifs opérationnels.

Le plan est conçu pour aligner les intérêts de Musk sur ceux des actionnaires, favorisant ainsi la croissance et la rentabilité à long terme.

Impact du soutien des actionnaires sur l’avenir de Tesla

La réapprobation du programme salarial de Musk témoigne de la forte confiance des actionnaires dans son leadership et dans les perspectives d’avenir de Tesla.

Cette confiance est cruciale alors que Tesla continue d’élargir sa gamme de produits et d’étendre ses opérations à l’échelle mondiale. La réaction positive du marché souligne la conviction que l’approche visionnaire de Musk sera le moteur de la croissance et de l’innovation soutenues de l’entreprise.

L’enveloppe salariale, évaluée à environ 2,6 milliards de dollars au moment de son approbation, a fait l’objet d’un examen minutieux en raison de son ampleur et du caractère ambitieux des objectifs.

Cependant, la réapprobation suggère que les actionnaires croient en la capacité de Musk à atteindre ces objectifs et à apporter de la valeur à l’entreprise.

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