JR東日本は、2024年度および2025年度採用計画(総合職・エリア職)の拡大について発表しました。
2024年度では経験者採用を120人から250人と130人程度拡大。新卒採用の計画数に変更はありません。また、2025年度では新卒採用を420人から560人と140人程度拡大。経験者採用を150人から230人と80人程度の拡大を計画しています。
募集については、2024年度は経験者を随時募集中で、12月入社の募集締切は7月23日(火)です。2025年度は新卒の第4回募集を7月23日(火)まで受付中。第5回募集は、7月中旬以降に公表が予定されています。経験者は随時受付中ですが、経験者エリア職については、夏頃に公表予定とのことです。
同社は、採用計画数を増やし、鉄道を中心とした「モビリティ」と「生活ソリューション」の二軸での経営による JR東日本グループの持続的な成長の加速を図る考えです。
