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関西ペイントグループ(大阪府大阪市)はこのほど、不妊治療と仕事の両立を支援する新制度を導入したと発表した。
正社員を対象に、不妊治療・療養に積立有給休暇を使えるようにするほか、1日2時間を限度とする時短勤務、不妊治療に半日単位で取得できる無給休暇を新設。また年次有給休暇も、半日単位で取得できる上限回数も撤廃する。
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関西ペイントグループ(大阪府大阪市)はこのほど、不妊治療と仕事の両立を支援する新制度を導入したと発表した。
正社員を対象に、不妊治療・療養に積立有給休暇を使えるようにするほか、1日2時間を限度とする時短勤務、不妊治療に半日単位で取得できる無給休暇を新設。また年次有給休暇も、半日単位で取得できる上限回数も撤廃する。
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