井手口は英2部リーズでプレーできるのか？「労働許可証」の条件とは

先日大きく報じられたガンバ大阪MF井手口陽介の噂。イングランド2部のリーズ・ユナイテッドが獲得を打診しており、契約解除条項の70万ポンド（およそ9660万円）を支払うことも出来るという。

元日本代表MF藤田俊哉がディレクターとして所属するリーズに移籍するとなれば、それは井手口にとっても助けになるだろう。

しかしイングランドへの移籍で問題になるのはワークパーミット（労働許可証）である。アーセナルと契約した浅野拓磨もそれを取得できなかったこともあり、ドイツにローン移籍することになった。

では、労働許可証が発行される条件とはどのようになっているのか？

1：代表チームでの出場数

通常の選手については、まず過去2年間の代表チームでの試合で一定の割合出場していることが条件となる。ただし、21歳以下の選手については期間が1年に短縮されるため、井手口陽介は来年8月23日まではギリギリその枠内に入っている。

試合出場の割合については以下の通り。

日本は一番下に該当するため、井手口陽介は「過去一年間の国際Aマッチの75％に出場している」ことが条件となる。

仮に1月のマーケットで決まるとすれば…。

13試合で10回出場していれば75％を満たすことが出来るため、ここから1試合を除いて出場すれば労働許可証が発行されることになる。12月のEAFF E-1フットボールチャンピオンシップが国際Aマッチから除外されたとしても、10試合で8回出場すればいいため、4回の親善試合でプレーすれば条件を満たす。

昨年行われた浅野拓磨の移籍よりもハードルは低くなっていることが予想される。

例外パネル

もし出場数を満たさなかった場合、例外パネルによる個別の認証が行われる。その結果を委員会がFAに助言し、そこから内務省に推薦する形となる。条件を満たしていなくても、「期待の若手選手」という位置づけであれば、特例で認められる可能性もあるのだ。

その他にもやや複雑な移籍金と年俸、クラブでの出場割合などの基準もある。細かくなってしまうので各要素については省略する。

なお、言語能力の条件を満たせない場合は1年or契約期間より短いもの、英語能力が基準を満たしていれば3年or契約期間より長いものが発行される。