ホテル従業員らの多様な働き方を支えようと、富士屋ホテル（神奈川県箱根町宮ノ下、勝俣伸社長）は今月、企業主導型保育施設「富士屋ホテル保育園」を開所した。同ホテルの従業員だけでなく、近隣の旅館従業員ら向けに地元の枠も半分設けているという。担当の同社ダイバーシティ推進室は「子育てしながら働ける環境づくりに少しでもお役に立てば」と話している。
企業主導型保育事業は、多様な就労形態に対応する保育サービスの拡大を目的に設けられた国の制度。横浜市の保育園運営会社「フェアリーランド」が運営を担い、富士屋ホテルが供出金を負担して活用する。
保育園が開設されたのは、湯本にある富士屋ホテルそばのマンションの１階約７０平方メートル。箱根町でも定員が少ないという０歳が３人、１〜２歳が９人の定員１２人で、８人の保育士が交代で勤務する。
３６５日年中無休で、午前７時半から午後８時半までの最長１３時間の長時間保育が可能。給食やおやつ支給でオムツや布団も完備して、月額保育料４万円という。
長年平塚市内で保育士として勤めていた加藤恵園長（６３）は「これまで大規模保育園だったので、規模の小さな保育園で家庭的な雰囲気の中、仲間と新しい保育園をつくっていきたい」と抱負を語った。
年度途中の開園だったため入園者はまだ１人だが、富士屋ホテルでは育児休暇が明けて復職する社員は毎年２〜３人で、来春ぐらいには７人ほどに達するという。「途中で転園するのは難しいので、徐々に広げたい。休日の一時預かりなどもニーズが高いので今後取り組みたい」と同社では話している。
