長崎県は、４月１日時点の県内自治体の一般行政職の給与水準をまとめた。国家公務員の給与を１００とするラスパイレス指数は、県は、前年と同じ９８・５で全国都道府県中４０番目の低さ。市町別では、西彼時津町が１００・３（前年同期比３・０ポイント減）で最も高かった。
県によると、同町は、国家公務員で勤務成績が良好な場合に限っている５５歳以上の昇給を、昨年度まで定期昇給にしていたことなどが影響し、県内市町では依然として高いという。
このほか、１００を超えた市町はなく、佐世保市９９・６（同０・１ポイント減）と西彼長与町９９・６（同１・３ポイント減）、松浦市９９・５（同０・４ポイント減）と続いた。最も低かったのは、北松小値賀町９６・４（同２・３ポイント増）だった。
県内２１市町の平均は９８・３（同０・１ポイント減）で、全国の地方公共団体の平均を０・９ポイント下回った。
