１８年春季交渉の集中回答日である１４日、非鉄製錬各社も労働組合に回答を示した。１４日に回答した３社のうち、住友金属鉱山、ＤＯＷＡホールディングスの２社が賃金改善を実施すると回答。住友金属鉱山は３５００円の引き上げ要求に満額回答で応えた。年間一時金では要求交渉方式を採用する住友金属鉱山が前年実績（１６２万円と特別一時金１万円）を上回る１８１万円と特別一時金３万円と回答した。
非鉄金属価格の上昇などで各社業績に追い風が吹く中で迎えた今春闘では、４社（三菱マテリアル、住友金属鉱山、三井金属、ＤＯＷＡホールディングス）の労組が１８年度に３５００円の賃金改善を要求。ＪＸ金属の労組も３９１０円の引き上げを求めた。このうち、３年ぶりの賃金改善実施となる住友金属鉱山は満額回答で応えた。１６年度、１７年度は非鉄金属価格の低迷やチリの銅鉱山における減損損失の計上などで賃金改善の実施を見送っていた。
ＤＯＷＡホールディングスは３５００円の要求に対し、１千円の引き上げと回答。一方、三井金属は業績が改善傾向にあるものの、先行きに不透明感が残るとして今春闘での賃金改善を見送った。ＪＸ金属は１５日に回答する予定。
また、三菱マテリアルは子会社による品質不正問題を受け、今月に予定している特別調査委員会の最終報告を待った上で労使協議を行う予定。
非鉄製錬大手も属する基幹労連は、重要な労働条件を隔年で交渉する「２年サイクル春闘」を採用しているが、前回の１６年春闘から業種により単年度要求・単年度交渉を許容。非鉄製錬大手は１８年春闘でも前回に続き単年度要求・単年度交渉を行っており、１９年度については基幹労連・部門方針に基づき、３５００円以上を基本に別途検討する方針。
