電線大手上場の２０１８年春季交渉の回答が１４日夜に出そろった。
ベースアップの回答は住友電工と古河電工の２社。賃金改善の額は住友電工では１５００円（３５歳標準労働者ベース）、古河電工では１千円（組合員平均）だった。住友電工は前回から改善幅が５００円拡大し、古河電工では２年ぶりとなるベアを実施する。
年間一時金については、組合員平均で住友電工が５カ月分・１６４万４千円（前回回答は４・９６カ月分、１６２万円）で回答。古河電工は４・６５カ月分・１４８万１千円（同４・５カ月分・１４３万７千円）、フジクラは４・５６カ月分・１３８万６９００円（同４・４８カ月分、１３７万２００円）だった。
