川崎市教育委員会は４日、市立学校の臨時採用教職員２０７人のボーナスについて、２０１０年度から１７年度まで、計約１６１１万円を過払いしていたと発表した。
市教委によると、１０年度に導入した新人事給与システムの開発時に、一定号給以上の正規教職員にのみ適用する「職務段階別加算」を臨時採用教職員にも誤って適用してしまったことが原因という。システム開発業者には正しく発注していたが、プログラムに反映されていなかった。今年２月に市教委が資料を確認した際、過払いに気付いた。
過払い分のうち、１０年度から１２年度までの計約１３６万円は地方自治法の規定で消滅時効が成立している。市教委は１３年度以降の１９９人（在職１５０人、退職４９人）の計約１４７４万円について、民法の規定に基づき返還を求める。
