韓国・東国製鋼は２１日、７月１日付で金淵極（キム・ヨングック）専務が社長兼ＣＯＯへ昇格する人事を発表した。

　同社は２０１５年に当時の会長・社長が経営不振の責任をとり退任して以降、張世郁副会長兼ＣＥＯの「一強体制」となり、社長職は空席となっていた。

　金専務は１９８９年に東国製鋼へ入社。棒鋼事業本部長から昨年１２月に厚板事業本部長となり、唐津工場へ本部の統括機能を移すなど合理化を推し進めた。

　主な他の昇格人事では、購買本部長で日本の高炉メーカーと関係が深いムン・ビョンハ常務が専務に、日本法人社長の李東テツ（イ・トンチョル）理事が常務となる。

　管掌変更では、ムン専務が財務や企画を管掌する戦略室長となり、日本法人での勤務経験を持つ郭振壽（クァク・ジンス）常務は仁川工場長となる。張世宙会長の子息である張先翼（チャン・ソンイク）理事はビジョンチーム長から経営戦略チーム長に代わる。購買室長にはチェ・ウイル理事が就く。

１本部４室に組織改正

　東国製鋼は７月１日付で組織を改正し、現在の５本部２室を１本部４室体制とする。

　今は購買、棒鋼、形鋼、厚板、冷延事業の５本部と、支援室、戦略室の２室を置いている。これを品種横断の営業本部と、戦略や購買などの４室へとスリム化する。各品種事業は工場長を中心とした専門体制とする。