県と自衛隊宮崎地方協力本部は18日、退職自衛官の県内企業への再就職を支援する協定を結んだ。県内基地を退職した自衛官の県内再就職率は4割にとどまり、県外流出が課題となっている。専門知識や技能を持つ貴重な人材と人手不足に悩む県内企業をマッチングさせる狙い。自治体と自衛隊地方協力本部が同様の協定を結ぶのは全国初。
退職自衛官の再就職支援 県と宮崎協力本部が協定
- Published
- 2018/10/19 08:02 (JST)
- Updated
- 2018/12/11 12:49 (JST)
県と自衛隊宮崎地方協力本部は18日、退職自衛官の県内企業への再就職を支援する協定を結んだ。県内基地を退職した自衛官の県内再就職率は4割にとどまり、県外流出が課題となっている。専門知識や技能を持つ貴重な人材と人手不足に悩む県内企業をマッチングさせる狙い。自治体と自衛隊地方協力本部が同様の協定を結ぶのは全国初。
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