日南市内の高校生が企業の採用活動を診断する取り組み「企業の通信簿」が26日まで、市内で行われた。採用や職場環境改善に若者の視点を活用してもらおうと官民連携組織「日南市地域の人事部」が初めて企画。日南振徳高の3年生5人が、IT企業や製材会社など市内の4社を訪問し、模擬面接を受けたり、業務説明を聞いたりしながら、企業の対応や働きやすさなどを評価した。
高校生が企業「通信簿」 採用活動や職場環境を診断
- Published
- 2020/02/27 20:01 (JST)
© 株式会社宮崎日日新聞社
日南市内の高校生が企業の採用活動を診断する取り組み「企業の通信簿」が26日まで、市内で行われた。採用や職場環境改善に若者の視点を活用してもらおうと官民連携組織「日南市地域の人事部」が初めて企画。日南振徳高の3年生5人が、IT企業や製材会社など市内の4社を訪問し、模擬面接を受けたり、業務説明を聞いたりしながら、企業の対応や働きやすさなどを評価した。
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