同じ職場の男性がとる行動を見て、「これって脈あり？」と思うことはありませんか？
でも行動一つだけで脈ありと決めつけるのは危険。勘違い…なんてこともありますからね。
脈ありか判断するには、行動・態度・視線・LINEなど多方面から分析することが大切。
この記事では、職場での男性の脈ありサインを盛りだくさん公開！
彼に当てはまる脈ありサインがあるか探してみてくださいね。
職場の男性の脈ありサイン【社内での言動】18選
ではさっそく、職場の男性が”社内”で見せる脈ありな言動から紹介していきますね。
1． そばにいたり、あなたの席に行くことが多い
職場の脈ありな男性は、好きな人と距離を縮めるために接触をはかろうとします。
そのために、好きな人の近くに足が向いてしまうのです。
無理やり用事を作ってあなたのそばに行くなど、何度もあなたのそばに来ていることがあれば脈あり度が高いと言えます。
２．よく話しかけてくる
職場の男性が
・特にたいした用事はないのに話しかけてくる
・すれ違う時に話しかけてくることが多い
・遠くにいても挨拶してくれる
など、あなたに話しかけてくることが多い場合、脈ありの可能性があります。
でも誰に対しても気さくに話す男性もいますよね。
脈ありかどうか分からない時は、話しかけてくるのが自分だけなのかどうかを見極めましょう。
３．社内メール・メッセージがよく送られてくる
職場で脈ありな女性に対して、社内メールを使って接しようとする男性もいます。
仕事中にスマホでやり取りをしていると、周囲にバレてしまいますよね。
なので仕事をしながら連絡を取るために、社内のメールやメッセージを使うのです。
社内メールで業務内容に関係ないことを送ってきたり、メールで親しげにくだけた言葉を使ったりしていたら脈ありの可能性ありです。
４．下の名前で呼ばれることがある
職場の男性があなただけ下の名前で呼んでくることがある…こんな場合も脈ありの可能性が高いです。
「親しくなりたい」という気持ちがあると、あなたの苗字ではなく下の名前を呼んで距離を縮めようとする男性がいます。
また、あなたと仲の良さを周囲にアピールするために下の名前で呼ぶ場合もあります。
５．積極的に仕事を手伝ってくれる
職場の男性は脈ありな女性にとってのヒーローでありたいため、「助けたい」という気持ちが働きます。
また、手伝うことで自分の存在をアピールしているのです。
特に、あなたのことを優先的に助けてくれる場合は脈あり度が高いと言えます。
６．変化に気が付いてくれる
職場の男性が、あなたの変化に気がつくことがあれば脈あり。
髪型や服装、顔色など、他の男性では気が付かないような小さな変化に、ですよ。
小さな変化を感じ取ってくれる＝あなたのことをよく見ている証拠。
あなたに興味があるのです。
ただ、「セクハラと思われるかも」と思って、変化に気が付いていても口に出さない男性もいます。
「思い切って髪や服装を変えたのに。何も言ってくれない…」と落ち込まないでくださいね。
７．よく褒めてくれる
男性は職場に脈ありな女性がいると、その女性を褒めて自分をアピールすることもあります。
「かわいい」「キレイ」など外見を褒める職場の男性もいますが、最近はセクハラの対象になることがあります。
そのため男性が職場で褒める時は、仕事のことや内面のことがほとんどです。
「最近やたら仕事ぶりや内面を褒めてくれる」と感じたら脈ありかもと思っていいでしょう。
８．叱ってくれる
誠実な職場の男性は、脈ありであっても女性に叱ることがあります。
好意があるからこそです。
叱るのはかなりエネルギーが必要。
それでも叱るのは、脈ありな女性が間違った方に進んで欲しくないからです。
９．心配してくれる
男性は職場で脈ありの女性のことをよく見ています。
なので、ちょっとした変化にも気が付きますし、何かあった時にあなたのことを心配してくれます。
「元気ないけど大丈夫？」
「この前の件、うまくいった？」
などとよく声をかけてくれることがあれば、脈ありの可能性があります。
ただし、世話好きな上司（素敵な上司と言えますが）なら、誰に対しても気を配っていることがあります。
他の脈あり行動もないかしっかり見極めましょう。
１０．ミスをフォローしてくれる
職場であなたがミスをしたとき、男性が優しくフォローをしてくれることが多ければ脈ありの可能性があります。
これも、面倒見がいい男性であれば誰にでも優しいフォローをしますが、あなただけなら特別に思われています。
１１．ボディタッチをしてくる
職場でも脈ありな人には触れたいと思いますよね。
ボディタッチと言っても職場ではさりげないものになります。
例えば
・呼ぶときに肩を軽く叩いてくる
・頭をなでてくる
・物を渡す時軽く手を触れる
などの行動が多い場合、脈ありの可能性があります。
１２．本気だからこそ触れない
上記と反対ですが…「脈ありどころか本気だからこそ触れられない」という職場の男性もいます。
特に職場では毎日のように顔を合わせますし、「嫌われたくないから触れられない」と考えているからです。
１３．よく差し入れをしてくれる・特別なお土産をくれる
男性は職場でも「脈ありな女性と接する機会が欲しい」「気が利くところをアピールしたい」という気持ちから、なんでもない時でも差し入れをすることがあります。
特にお土産であなたにだけ特別なものをくれた場合、脈あり度が高いと言えます。
１４．丁寧にお礼を伝えてくれる
男性は職場で脈ありな女性だけに、やたら丁寧にお礼を伝えることがあります。
たいしたことをしていないのに、あなたにだけ丁寧に感謝の気持ちを伝えたり、お礼のプレゼントをくれたりする場合は脈あり度が高いと言えます。
１５．よく相談する、意見を求めることが多い
職場で男性があなたに相談ごとをしてきたり、「これってどう思う？」と意見を求めてくることが多い場合、脈ありと言えます。
男性はプライドが高く、あまり弱みを人に見せたがりません。
しかし、相談をするのはあなたを信頼している証拠。
ただし、同期の友人または上司として信頼している場合もあるので、他の脈ありサインも合わせてチェックしましょう。
１６．相談に乗る、じっくり話を聞いてくれる
男性は職場で脈ありの女性でなくても、頼られるのは嬉しいと感じます。
しかし
・男性自ら「相談に乗るよ」「何かあればいつでも相談して」と、頼って欲しそうにする
・どうでもいいことでも相談に乗ってくれて、話をじっくり聞いてくれる
という積極的な姿勢が見られれば、脈ありの可能性があります。
前述したように、男性は好きな人のヒーローになりたいのです。
１７．引き止められる
職場で2人きりでいる時にやたら話しかけてくるなどして、引き止めてくるような場合も脈ありと言えます。
脈ありな女性とは少しでも長く一緒にいたいという気持ちから、つい話が長くなってしまうのです。
１８．退勤、帰宅する時間を合わせてくる
職場の脈ありな女性と少しでも近づきたいという気持ちから、男性は退勤するタイミングを合わせてくる場合があります。帰りに話しかけたり、一緒に食事に行くチャンスを狙っていることも。
・帰り道が一緒になることが多い
・残業して退勤するタイミングが同じ
なんてことが多ければ、脈あり度が高いと言えます。
また、帰りが一緒になれなくても、帰ろうとするあなたを目で追っている場合も好意を持っていると言えます。
職場の男性の脈ありサイン【社外での言動】4選
１．食事・飲みに誘ってくる
職場で男性は、脈ありの女性のためならわざわざ時間を作ろうとします。
例えば
・「今日一緒に昼飯どう？」とランチに誘ってくる
・「仕事のあと飲みに行こう」と飲みに誘ってくる
・「今度の休みの日に○○に行こう」と休日に食事に誘ってくる
仕事やその場の流れで誘う場合もありますが、お誘いが何度もあれば脈ありの可能性が高くなります。
ただ、脈ありでなくても信頼できる仕事仲間だと思う相手も誘うことがあるので、デートや食事中の脈ありサインもチェックしましょう。
２．ペースを合わせて歩いてくれる
男性の方が歩くのが速い場合が多いのですが、職場で脈ありの女性に対しては
・普段速いのに、あなたの歩くペースに合わせてくれる
・「俺、歩くの速い？大丈夫？」と聞いてくれる
という気遣いがあることが多いです。
３．用事がないのに電話をしてくる
今はLINEなどのメッセージアプリがあるので、緊急の連絡でなければ男性は職場関係の人に電話はあまりしません。
しかし、脈ありな相手になら職場で話せばいいことを電話してくることがあります。
４．SNSの投稿に「いいね」やコメントをしてくる
職場の男性から
・SNSの投稿に必ず「いいね」やコメントをしてくる
・会ったときに、あなたの投稿について話してくる
・タグ付けしてくる
という反応が多いとき、脈ありの場合があります。
あなたのSNSを必ずチェックしている＝興味がある、好意を抱いている
と言えますし、SNSをきっかけに仲良くなれたら…と思っている可能性があります。
ただ、誰にでも同じような反応をしている男性は「SNS好きな人」か「かまってちゃん」であることも…。
あなただけなのかどうかこっそり確認しましょう。
職場の男性の脈ありサイン【飲み会での行動】9選
１．飲み会は一緒に参加したがる
職場の飲み会の参加を渋っていたのに、あなたが参加すると言った途端、「俺も行く」と言い出したら脈ありの可能性ありです。
とても分かりやすい脈ありサインですよね。
２．職場の飲み会で近くに座ってくる
こちらもよくある職場の脈あり行動の一つ。
あなたの隣や近くの席をいつも確保するのは、あなたと接したいから。
飲み会はたくさん話をしたり、いつもと違う姿を間近で見るチャンスです。
「なんかいつも席が近いな」と感じたらあなたに脈あり。
３．飲み会でよく話しかけられる
職場であまり接することがなくても、飲み会でよく話しかけられるのも脈ありのサインです。
社内と違って飲み会では
・仕事に関係ない話ができる
・お酒の勢いで大胆になれる
という理由で好きな女性に話しかける良い機会なのです。
特にプライベートな質問が多いほど脈ありの可能性は高くなります。
４．席が遠くても話しかけてくれる
職場の飲み会で席が決まっていたり、タイミングで脈ありな女性の近くに座れない場合もあります。
そんな時、それでも近づきたいという気持ちが強い男性は、席が遠くても話しかけてきます。
機会を見つけて席を移動することも。
５．飲み会中に2人きりになろうとする
参加者が多い職場の飲み会で、脈ありの女性と2人きりになろうとする男性もいます。
・同じタイミングでお手洗いに行くことが多い
・帰り道、送ろうとする
・「こっそり抜けださない？」と言われる
という様子があれば脈あり。
６．あだ名や下の名前で呼んでくる
職場の男性が飲み会で突然、下の名前やあだ名で呼んできたら脈ありの可能性あり。
飲み会では職場の中よりも緊張はいくらか解けますよね（状況によりますが）。普段よりも積極的になれてしまうのです。
７．お酒を無理に勧めない
職場の脈ありな女性がお酒を飲めない場合、男性は無理にお酒を勧めることがありません。
それどころか、
・飲みすぎを心配する
・他の人からお酒を強要されているところを止めてあげる
・帰りに送ってあげる
などと紳士っぷりを発揮します。
８．二次会に行くかどうかを確かめる
職場の飲み会の後に二次会がある時、脈ありな女性も行くのか確認する様子があれば脈ありです。
例えば…
・二次会に行くのか聞いてくる
・脈ありな女性が行くのが分かってから「俺も参加する」と言ってくる
・脈ありな女性が行かないと分かると、「やっぱりやめる」と言う
とても分かりやすいですね。
９．酔っ払いに絡まれている時に止めてくれる
酔っ払い…特に職場の男性があなたに絡んでいる時、助けてくることがあれば脈ありの可能性があります。
ただ、よっぽどひどい絡まれ方であったり、誰にでも優しい人は脈ありでない女性も守ることがあるので一概には言えません。
他の脈ありサインも合わせて見極めましょう。
職場の男性の脈ありサイン【仕草・表情】9選
１．かっこつけ、ナルシストっぽい
職場でも元々ナルシストな男性もいますが
・あなたの前だけかっこつけたがる
・あなたと接することが多くなってから、かっこつけるようになった
という場合はあなたに脈ありの可能性があります。
・ポケットに手を入れて歩く
・髪をいじる、髪を整える
・窓や鏡があれば自分の姿を見る
といった様子はありませんか？
「かっこいいと思われたい」「振り向かせたい」という気持ちがあるのです。
２．あなたの前で髪を触ることが多い
脈ありな女性の前で緊張してしまう男性に多い仕草です。
職場でかっこつけたい男性が髪を触る場合もありますが、緊張することで髪を触るクセがある男性もいます。
緊張している時に髪を触ると落ち着くという心理があるからです。
３．唇をよくなめる
職場の男性があなたと話している時に、唇をなめることが多ければ脈ありの可能性があります。
緊張すると唇が乾いてくるので、無意識になめてしまうのです。
しかしあなたが上司で彼が部下の場合、上下関係による緊張から唇をなめることもあります！
この仕草だけで脈ありを判断してはいけませんよ。
４．話す時、笑顔になる
他の女性にはそうでもないのに、職場であなたと話す時や挨拶する時に笑顔になる…こんな場合も脈ありと言えます。好きな人にはついつい頬がゆるんでしまうからです。
また、笑顔を見せることで「自分を脈ありの女性に印象づけたい」という気持ちから愛想笑いをすることも。
５．口調や仕草があなたに似てきた
脈ありな相手の口調や口癖、仕草が無意識に似てくることがあります。
方言やイントネーションなどもうつりやすいです。
職場で「あれ？なんか私のマネしてる？」なんてことがあれば、その男性はあなたに脈あり♡
６．会話中、あなたのほうに体を向ける
職場の男性があなたと会話している時、
・体をこちらに向ける
・前傾姿勢になる
・つま先がこちらに向いている
という姿勢が見られれば、脈あり度が高い！
脈ありな相手には自然と体を向けたくなるのです。
逆に嫌われていると
・視線も体もこちらに向けない
・背もたれに体を預けるようにして座っている
・腕組している
という仕草が見られる場合が…（こんなの悲しいですね）。
ただ、脈ありでも恥ずかしがり屋な男性は違います。
身を縮こまらせて体を向けてこないこともあるので、相手の性格も分析してくださいね。
７．会話中によく笑う
職場で脈ありな女性と話したり近くにいるだけで、男性のテンションは高くなります。
たいして面白くもない話でも、楽しくなって笑えてしまうのです。
他の人に対してはそうでもないのに、あなたと話している時によく笑うのであれば脈ありとみていいでしょう。
８．頻繫に指を鳴らす
職場の男性があなたの前でだけ
・指の関節をぽきぽき鳴らす
・指をはじいてパチンと鳴らす
という仕草がよく見られる場合、脈ありの可能性があります。
指を鳴らす人は、人によく見られたいけど自己表現が苦手なタイプに多いと言われています。
緊張のあまりうまく喋れない、デートに誘いたいけど誘えない…と思っているかも♡
９．座る時足を広げる
職場の男性があなたの近くで座る時、足を広げていれば脈ありと考えられます。
足を広げて座る男性は、相手に心を開いている時の仕草と言われているからです。
また、男らしさをアピールする時の座り方でもあります。
中には元々「足を閉じることに抵抗がある」と考えている男性もいるので、広げて座ったことだけで脈ありと決めつけないようにしましょう。
職場の男性の脈ありサイン【会話】4選
１．プライベートの話題・質問が多い
職場の男性と仕事の話もするけれどプライベートな話題・質問が多い場合、脈ありと言えます。
「自分のことを知ってほしい」「脈ありの女性のことも知りたい」という気持ちがあり、あなたとの距離を縮めていきたいのです。
また、プライベートな話の流れでデートに誘おうとしていることも♪
２．あなたの好きな話題を出してくる
例えば職場の男性が
・あなたの趣味や好きなことの話をしてくる
・「早速○○行きましたよ」と以前あなたが話題に出したお店に行った話をする
など、あなたの好きな話題を出してくるのも脈あり。
「話が合うと思ってもらいたい」「会話を盛り上げたい」「あわよくばデートに行きたい」と期待しているのです。
３．恋愛の話をしてくる
職場の男性が
・恋愛観を語り出す
・彼氏の有無を聞いてくる
・過去の話を聞いてくる
という風に恋愛の話をしてくるのも脈ありの可能性あり。
飲み会などで話の流れで…ということもありますが、2人きりの時であれば脈あり度は高いと言えます。
・脈ありな女性にとって自分はアリかナシか知りたい
・恋愛観は合っているのか知りたい
・付き合っているところを想像したい
といった狙いがあります。
４．得意分野を自慢・アピールしてくる
男性はプライドが高い生き物なので、「他の男に負けたくない」と感じています。
特に職場の好きな女性の前ではかっこつけたくなるもの。
職場で自分の得意なことを自慢してきたり、アピールすることがあればあなたに脈ありの可能性があります。
職場の男性の脈ありサイン【視線】5選
１． 頻繁に目が合う
ふと気が付くと職場の男性とよく目が合う、見られている気がする…これはよくある脈ありサインです♡
好きな人のことはよく目で追ってしまうもの。
あなたも目線を送り返してアプローチしてみましょう。
２．視線を合わせて話す
職場の男性と会話中、男性がじっと目を見つめてくるのも脈ありサインの一つ。
・あなたの顔を見ていたい
・気持ちに気が付いて欲しい
・ずっと話していたい
という熱い気持ちがあると見つめてしまうのです。
普段から人の顔をよく見るタイプの男性は別ですが、あなたに対してだけであれば脈あり度が高いと言えます。
３．あなたを見る目が優しい
職場の男性が他の人にはそうでもないのに、あなたを見る時だけ目が優しい…と感じたら脈ありの可能性あり。
好きな人がいると嬉しいですし、癒されるからです。
４．目が輝いている
職場で脈ありな女性と話す時だけ、目を輝かせる男性もいます。
興味のない相手とは、何を話してもつまらないので目が輝かないどころか死んだ目になることも(笑)。
しかし、脈ありな女性と話せるのは嬉しいと感じて、無意識に目をキラキラさせてしまうのです。
５．瞳孔が開いている
職場の男性があなたと話している時、瞳孔が開いている（大きくなっている）と脈ありと言われています。
人は興奮すると瞳孔が開きます（リラックスした状態は瞳孔が小さくなります）。
しかし、会話中に瞳孔の大きさを見ることは難しいですよね。
上記でお伝えしたように、目の優しさ・輝き・視線で判断するほうが簡単です。
職場の男性の脈ありサイン【態度】5選
１．普段よりもリアクションが大きめ
男性が職場でリアクションが大きめになっている時、脈ありの女性が近くにいる可能性があります。
それがあなたと話している時であれば脈あり。
人は恋をすると感情が豊かになり、それが態度に出やすくなります。
また、好きな人の話に興味があること伝えたくて、意識的に態度に表している場合も。
２．挙動不審になる
脈ありな女性の前では挙動不審になる男性もいます。
過度に緊張してしまい、慣れている仕事にも関わらずミスをしてしまったり、手が震えて物を落としてしまったり…。
「あれ？いつもと様子おかしい」と感じたら脈ありと言えます。
３．落ち込んでいる姿を見せる
職場に限りませんが、かまってちゃんな男性にありがちな脈ありサインです。
職場でため息をついたり暗い表情で「どうしよう」と落ち込んでいる様子を見せて、声をかけて欲しいアピールをする男性もいます。
気になる男性であればぜひ「どうしたの？話聞こうか？」と声をかけてあげましょう。
４．2人きりの時とそうでない時の態度に差がある
職場で2人きりでいると気は優しいのに、他の人がいる時はそっけない態度になる男性は脈ありの可能性があります。
他の人に脈ありな気持ちがバレてしまうと、冷やかしの対象になるのが嫌だからです。
５．他の男性を褒めるとすねる・対抗する
職場の男性との会話中に、他の男性を褒めると
・すねる、不機嫌になる
・「俺のほうが仕事できるし」と対抗してくる
という態度が見られたらあなたに脈あり。
嫉妬心からくる態度です。特に不器用な男性は嫉妬心を隠せません。
職場の男性の脈ありサイン【LINE】20選
１．LINEの友だち追加をしたがる
LINEは個人的な連絡をしやすいツールで、距離も縮まりやすいと言われています。
職場の男性があなたに、LINEのID交換など連絡先の交換をしたがったら脈ありと判断できます。
LINEを通して親しくなりたい、仕事以外のことを連絡し合いたいと思っています。
しかし、交換後なんの連絡もない・デートのお誘いがなければ脈ありとは言えません。
連絡先の交換後も様子を見ましょう。
２．特に用はないのにLINEがくる
職場で会う時に話せばいいことを、わざわざLINEしてくる男性は脈ありと言えます。
何か連絡を取るきっかけが欲しくてどうでもいいことを送ってしまうのです。
３．プライベートな質問をする
職場の男性が仕事とは関係ない質問をしてくるのは、あなたと親しくなりたい気持ちの表れです。
脈ありな女性に対して休日の過ごし方や、好きな食べ物などの質問をしてきたら、デートに誘うきっかけを作ろうとしている可能性もあります。
４．気遣う言葉を送る
男性の脈ありサインの一つに、「お疲れ様」「大丈夫？」など職場で直接言えばいいことをわざわざLINEで送る…というのもありがちなポイントです。
・あなたのことをいつも気にかけている
・優しい男だと思ってほしい、振り向いて欲しい
・LINEを続けるきっかけが欲しい
という気持ちがあるからです。
５．「今何してるの」とLINEで聞いてくる
仕事の以外の時間に「何しているの」とメッセージを送ってくるのは脈ありの可能性あり。
単に暇なだけでなく、
・あなたに興味がある
・LINEで話したい
・食事に誘いたい
と思っている場合が多いです。
６．今していることを報告してくる
聞いていないのに、職場の男性の方から「今テレビ見てる」「今、○○にいる」と脈ありの女性に報告することがあります。
あなたに気を許していて、LINEのやり取りを続けたいという気持ちがあるからです。
７．丁寧に返信してくれる
男性は興味のない女性からのLINEには事務的な返信になりがちです。
しかし、脈ありな女性からのLINEには、同じ職場であっても丁寧に返信します。
例えば…
興味のない女性「10日の飲み会は、駅前で19時に待ち合わせになりました。その日は間に合いそうですか？」
あなたに脈ありの男性「了解。たぶん大丈夫です。」
あなた「10日の飲み会は、駅前で19時に待ち合わせになりました。その日は間に合いそうですか？」
あなたに脈ありの男性「了解です！18時には会議が終わると思うので、間に合うと思います♪○○さんも気をつけて来て下さいね」
例ですが、実際にこんな風に明らかに対応を変えてくる男性はいます。
脈ありな女性には「気遣いができる」「丁寧に返事をしてくれる」と思って欲しいのです。
８．以前あなたが話したことをLINEで話題にする
脈ありな女性が話したことはよく覚えているものです。
職場であなたが話したことを、男性がわざわざLINEで
・「この前○○さんが言ってたお店見つけたよ」
・「〇〇さんが面白いって言ってた映画観に行ったよ」
と話題に出してきたら脈ありの可能性あり。
共有できる話題を増やして、親しくなりたいという気持ちがあるからです。
９．あなたの誕生日にお祝いのメッセージを送る
フランクな人間関係の職場であれば、脈ありでなくても誕生日にお祝いメッセージを送り合うことはあり得ます。
しかし、そうでもないのに職場の男性があなたには誕生日にLINEを送るのは脈ありと思っていいでしょう。
もし0時ぴったりにメッセージが来たら、さらに脈あり度が高いと言えます。
１０．他の男性の話をすると返信が冷たくなる
職場の男性に、LINEで他の男性の話をした時に返信が冷たくなったことはありませんか？
例えばLINEで話が盛り上がっている時に、他の男性の名前を出したとします。
あなた「そういえば、この前△△君（他の男性）と休日にばったり会ったよ」
あなたに脈ありの男性「そうなんだー」
と、冷たく一言だけ…こんな返信であれば嫉妬心を抱いていると言えます。
つまりあなたに脈ありで、他の男性の名前が出たことが面白くないのです。
１１．「俺が」と自己アピールしてくる
例えばLINEで
・「昨日職場で早く仕事終わらせたら、上司に褒められちゃったよ」
・「俺はイタリアン好きけど、和食も好きなんだよね」
などと自己主張してくる男性は、自分を認めて欲しいと思っています。
他の人にもこんなLINEを送っている場合は、ただの承認欲求が強い男性。
しかし、あなただけにこんなLINEを送ってくるのなら「あなたに認めて欲しい」「自分を見て欲しい」と思っており、脈ありと言えます。
１２．好きな食べ物・ジャンルを聞いてくる
LINEで職場の男が、好きな食べ物や食事のジャンルを聞いてくる場合も脈あり。
事前に好みを聞いておいて、食事に誘おうとしている可能性があります。
１３．休日の予定を聞く・休日に遊びに誘ってくる
職場の男性が、仕事に全然関係ないのに「次の休日は何をしているの？」「今度の休日に食事にいかない？」と聞いてきたら、脈あり度が高いと思っていいでしょう。
脈ありでなければ、わざわざ休日の予定を聞きませんしデートのために時間をつぶすこともありません。
１４．対面では言わないのに褒めてくる
対面では言わないのに、LINEでは本音を伝える男性もいます。
職場ではめったに言わない褒め言葉は本音であることが多いです。
「○○さんはキレイだよね」といった外見に関することや、「優しくて性格いいよね」という内面に関することも含め、褒められたら脈ありの可能性あり。
素直に「え、○○君に言われるなんて嬉しい！ありがとう！」と喜びましょう。
１５．文面やスタンプにハートマーク
ハートマークを送ることで、あなたに脈ありであることを伝えている可能性はあります。
ただ、ハートマークを送る男性には④タイプあります。
①あなたに脈ありで好意を伝えている→脈あり度が高い
②あなたの反応を見ている→脈あり度が高い
③あなたが送ったハートマークにお返しをしている→脈ありの可能性があるがノリということも…
④友だちだと思っている（コミュニケーションの一環）→脈あり度低め
一見、脈ありかどうかハートマークでは見極めが難しいかもしれません。
ですが、急にハートマークが増えたという場合は、何らかのきっかけで脈ありになったと考えられます。
１６．対面ではドライなのにLINEでは多弁
職場で直接話している時はドライというか冷たい感じなのに、LINEでは返信が速い。メッセージの内容もやたら明るい。
という男性はあなたに脈ありの可能性があります。
対面では緊張してしまいそっけなくしてしまうのですが、LINEでは緊張しないので気持ちがメッセージに出やすいのです。
１７．プライベートな時間にLINEを送ってくる
プライベートな時間、特に夜ゆっくりしている時間にLINEがくるのも脈ありの可能性あり。
特に内容が翌日に職場で伝えればいいことなら、あなたとLINEするきっかけが欲しくて送る場合があるからです。
１８．色々なスタンプを送ってくる
職場の男性からのLINEで、色々な種類のスタンプが送られてくることはありませんか？
スタンプを使うだけでも十分にあなたに親しみを持っているのですが、種類が豊富な場合はさらに脈あり度が高いと言えます。
・あなたを楽しませたい
・LINEを盛り上げたい
と思い、マメな男性ならLINEで会話しながら新しいスタンプを買っていることも。
１９．LINEでよく質問してくる
LINEで脈ありな女性から返信してもらいたいと思い、質問をするメッセージをする男性もいます。
仕事のことだけでなく、プライベートな質問のほうが多ければ完全脈ありです。
２０．必ず返信があり、LINEが盛り上がる
職場の男性からの返信が必ずありLINEのやり取りが盛り上がることがあるなら、脈あり！
また、遅くなっても必ず返信がある場合も好意を抱いている可能性があります。
好きな人とはLINEでつながっていたいという気持ちの表れです。
勘違い注意！職場男性の脈ありじゃないサイン
脈ありのように見えるけど、脈ありじゃない…つまり「脈なし」とも言えるサインもあります。
ボディタッチが多すぎる、嫌な部位を触ってくる
ボディタッチは脈ありサインではありますが、ただの性欲で触っていることもあります。
ただ、純粋な脈ありか下心か、見極めが難しいところもありますよね。
職場で下心・セクハラと判断できるのは
・あなたが思っているほど親しくないのに触ってくる
・ボディタッチの回数が多い、ベタベタと触ってくる
・あなたが触られて嫌なところを触ってくる
・触られたくないのに触ってくる
です。
返信が速いけれど、内容が適当
LINEの返信が速いのは脈ありの可能性がありますが、中にはただLINEをするのが好きなだけ（相手は誰でもいい）の男性もいます。
判断は難しいのですが、脈ありでない男性はだいたい返事が適当であることが多いです。
また、LINEのやり取りをしているのに食事に誘ってこないのも、脈ありの可能性は低いと言えます。
自分の話ばかりする
脈ありな女性にアピールするために、自分の話をする男性はいます。
しかし、自分の話ばかりして
・あなたの話を聞かない
・あなたの話は興味なさそうに聞く
という場合は、
・ただの自己主張が激しい男性
・話をするのが好きな男性
です。
恋愛の相談をしてくる、協力を求めてくる
職場の男性があなたに相談ごとをしてくるのは脈ありサインです。
しかし、恋愛の相談は別。
気を引くために恋愛の相談をしてくることはありますが、本気の相談は脈なしです。
「好きな人ができたから、付き合えるように協力して欲しい」と、助けを求めるのは完全脈なしです。
誰に対しても「彼女が欲しい」と言っている
職場の男性の「彼女が欲しい」「結婚願望がある」というアピールは脈ありの可能性があります。
しかし、それがあなただけでなく誰に対しても言っている場合は要注意。
あなたへのアプローチではなく、
・会話を盛り上げるために言っている
・誰でもいいから付き合って欲しい
・誰か紹介して欲しい
と思っていることも。
外見を褒めすぎる
外見を褒められると嬉しいですよね。もしかしてわたしに脈あり？と期待してしまったり…。
しかし、ここで浮かれはいけません。
あまり過度に外見（特にあなた自身ではなく服や小物など）を褒めてくるのは、脈ありと関係ない場合があります。
・人間関係を円滑にしておきたいため、気に入られたいため
・下心があるため
と、不純な目的持っていることがあるので、「ありがとう」と言ってサラリとかわしておきましょう。
本気の脈ありであれば、別の手でアプローチしてきますから。
やたら紳士的
・重い荷物を持ってくれる
・帰り道に送ってくれる
など、職場の男性の紳士的な振る舞いはドキッとしちゃいますよね。
確かに好きな女性にはとことん優しい男性もいますが、
紳士的な振る舞い＝あなたに脈あり
とは限りません。
「女性は守らなくては」と思っている男性は、脈ありでない相手に対してもきちんと紳士になれるのです。
「素敵だな」と思うくらいにしておきましょう。
仁王立ちで立つ
職場で仁王立ちで立って、脈ありの女性に男らしさをアピールする男性もいます。
しかし、仁王立ちは「あなたのことは受け入れたくない」と拒否を表している場合もあります。
・仁王立ち＋腕組
・仁王立ち＋睨んでくる
↑こんな態度をされた時は男性に嫌われているおそれが…。
お誘いの返事があいまい
あなたから食事やデートのお誘いをした時、
・「予定が分からなくて」
・「今忙しいから今度ね」
などとあいまいな返事をして、そのまま流されてしまう場合は脈なしです。
きっぱりと断られるわけではないのですが、期待はしないほうがいいでしょう。
職場の人間関係もありますし、「はっきり断れないな」と思ってあいまいな返事にしてしまうのです。
2人きりにならないようにする
脈ありの女性の前では素直になれなくて避けていることもありますが、嫌いで避けていることも十分にあり得ます。
これだけでは脈ありかどうか判断が難しいですよね。
次の章で脈ありかどうかを見極める方法を紹介します。
職場の男性が脈ありか判断する方法
LINEの返信から判断する
普段のLINEのやり取りから判断できる方法です。
脈ありの特徴は以下の4つ。
・内容をしっかり読んでくれている
・「そっか」だけでなく、自分の意見も入れている
・あなたを肯定する返事が多い
・あなたの生活リズムや返信のペースに合わせてくる
あなたのことを考えて返信してくれているか、が脈ありかどうかのポイントになります。
食事に誘ったリアクションから判断する
勇気がいりますが、あなたから食事に誘ってみて判断する方法もあります。
脈ありの場合は4つ。
・「いこー！」などと快くOKしてくれる
・あなたが提案した日が都合悪くても、別の日を提示してくれる
・男性からの日時や待ち合わせ場所など、プランニングしてくれる
・先約があっても優先してくれる、または先約と悩んでくれる
脈ありと脈なしでは文面から伝わるテンションが違います。
脈なしはあいまいな返事だったり、日が定まらず予定が立たなかったりすることも。
職場の脈あり男性の心理【職場恋愛アリな男性】
この章では職場恋愛「アリ」と考えている男性の心理について紹介しますね。
男性は直感で女性を好きになる
男性は直感で女性を好きになると言われます。これはプライベートだけでなく職場でも同じ。
・仕事でのアイデアが同じであることが多い
・お互いの意見に納得できることが多い
・笑うタイミングが同じ
・プライベートで趣味や好きなことが似ている
など、「気が合うな」「付き合ってみると楽しいかも」と思う瞬間が多いと自然と好きになる男性が多いのです。
付き合っているところを想像できればOK
下記のような場合「社内恋愛はアリ」と思う男性が多いです。
・付き合っているところを想像できる女性である
・女性に色気を感じる
・癒される女性である
職場恋愛への近道は、外見も内面も磨く必要があるということ。
日々努力ですね…。
仕事の大変さを分かり合えるからアリ
同じ職場なら仕事の忙しさや大変さが分かり合えるので、気持ちのすれ違いも起こりにくいと言われています。
また、共通の話題も豊富なので会話も盛り上がりやすくなります。
そのため、安心して交際ができそうと考える男性も多いのです。
予定を合わせやすい
退社時間や休日などが同じになる職場であれば、予定を合わせやすいですよね。
またシフト制であっても、お互いのシフトをチェックできますし、こっそり希望休をかぶらせることが可能な場合も。
職場恋愛は2人の関係が進展しやすい環境であるため「アリ」と思う男性が割といます。
職場のほうが出会いがある
「職場で出会いを探すのが難しい」というのはよく聞きますが、逆に「職場“以外”で出会いを探すのが難しい・面倒」と思う男性もいます。
確かに、職場の外で探すには紹介してもらったり、イベントに参加するなど時間も気力も必要…。
異性がいる職場なら社外で探す手間がいりませんし、接する機会が多い女性がいれば恋愛に発展しやすいですよね。
職場の脈あり男性の心理【職場恋愛ナシな男性】
この章では職場恋愛「ナシ」と考えている男性の心理を紹介します。
脈ありだと思ったけど、イマイチ分からない男性…あなたの職場にいませんか？
職場の恋愛に消極的な男性はもちろんいます。
脈ありサインをあまり出さない男性は、仕事上でのさまざまなリスクを考えているのです。
仕事へのリスクがないようにしたい
男女では仕事に対する考え方が違います（全員ではありませんが）。
男性の場合
・男性が職場での出世や評価にこだわり、上下関係を意識している
→「社内恋愛がバレると自分の評価へのリスクがある」と考えている人が多い。
女性の場合
・周りとの調和、心理的距離を大切にする
→社内恋愛に発展しやすい女性が多い。
男性は仕事に影響するリスクを考えて、職場の女性にアプローチがしにくいのです。
フラれても顔を合わせ続けるリスクがある
職場の女性に脈ありなアプローチをして、フラれても顔を合わせないといけないリスクがあります。
相手の女性を見るたびに傷つくし、周囲にも気を遣わせてしまう心配があります。
人間関係や仕事に響く覚悟が必要なのです。
周囲に冷やかされたくない
職場での男性はプライドが高くなります。
緊張感を持って仕事している中で、脈ありの女性のことで周囲から冷やかされたくないと考えている男性もいます。
職場の脈あり男性の心理【上下関係別】
脈ありになるきっかけは人それぞれですが。職場の上下関係によって男性心理は少し違ってきます。
同期・同い年の女性に脈ありになる男性心理
同期や同い年の女性に脈ありになるのは
・同い年は話が合いやすく、友達感覚で接することができる
・悩みを共感しあえる
・甘えたり甘えられたり…のバランスがいい
という気持ちがあるからです。
そのため自然体で接することができ、居心地の良さを感じられます。
後輩・年下の女性に脈ありになる男性心理
後輩や年下女性に脈ありになるのは
・自分より若いというだけでかわいい
・自分に頼ってくれたり、尊敬のまなざしで見られるのが嬉しい
・頼りないように見えて、健気に頑張っている姿に熱くなる
という気持ちがあるからです。
後輩で、特に「年下の女性はとにかくかわいい！」と思う男性が多いです。
先輩・年上の女性に脈ありになる男性心理
先輩や年上女性に脈ありになるのは
・仕事で頼りになる姿がかっこいい、尊敬できる
・ミステリアスで色っぽい印象がある
・面倒見がよく癒される
という気持ちがあるためです。
先輩や年上女性には、憧れの感情から脈ありに変わることが多いと言われています。
男性の脈あり・職場恋愛のきっかけ｜接触編
今度は「気になる男性がいるけど、いつどんな風に距離を縮めたらいいか分からない」という人のための章です。
男性が職場の女性に脈ありになるきっかけはさまざま。ですが、だいたいのパターンは決まっています。
男性が職場で恋をするきっかけには3つのタイミング（接触・仕事中・勤務時間外）に分けられます。
それぞれのタイミングを意識して接してみましょう。
接触する回数が多いことで親しみやすく
職場恋愛をするためには、男性と接する機会がないと始まりません。
とはいえ、社内で分かりやすいアプローチをするのはお勧めできません。
周囲から冷やかされたり、男性が警戒して避けられてしまうことも。
まずは自然な感じで接触するために、笑顔で挨拶していきましょう。
挨拶の回数を重ねていけば、男性も自然とあなたを身近に感じられます。
普段からの笑顔が武器になる
普段から笑顔でいることで、「優しそうだな」「明るくて楽しそうだな」と好感度が上がりやすくなります。
笑顔をふりまいて、男性に「いいな」と思わせる回数を増やしていくこと＝脈ありのきっかけとなっていくのです。
「仕事が中心」を忘れない
脈あり男性を振り向かせることに夢中になるのは×。
あなたにも、相手の男性にも仕事の責任がありますよね？
恋愛を楽しむのはいいですが、基本職場は仕事をするところであることを忘れないでください。
特に男性は仕事が中心の人生を送る人が多いので、仕事に響くリスクは避けたいはずです。
進展を焦らないようにしながら、彼との信頼関係を築いていきましょう。
男性の脈あり・職場恋愛のきっかけ｜仕事中編
一緒に仕事している時がチャンス
同じ部署や同じチームで仕事をしている時が、職場恋愛のきっかけになる大きなチャンスです。
当然接触する機会は多くなりますし、うまくいけば絆を深めていくことができます。
信頼関係がやがて職場恋愛に発展するのはよくあること。
周囲への気配りがきっかけに
仕事で忙しいと、つい自分の仕事でいっぱいになることがあります。
しかし、例え忙しくても周囲に気を配るようにしてみてください。
・自分の手が少し空いた時に周囲の仕事を手伝う
・アメやチョコレートなど、ちょっとしたお菓子を配る
・仕事でつらそうな人にねぎらいの言葉をかける
など、気配りで脈ありの男性からの好感度はますますアップ！
「頼られると嬉しい」をたまに利用する
女性から頼られると喜ぶ男性は多く、頼ってくれる女性に脈ありになることもあります。
ただし、頻繁にお願いごとや相談ばかりするのはNG。「仕事を押し付けてくる面倒な女」と思われてしまいます。
普段から仕事をがんばっている姿を周囲に見せておくことが大切。
周りから信頼を得ることもできますし、「いつもがんばっているから助けてあげたい」と思わせる効果もあります。
いつもは仕事に集中し、たまに弱っている姿を脈ありな男性に見せる…。あなたのギャップに男性はキュンとくるはずです。
男性の脈あり・社内恋愛のきっかけ｜勤務時間外編
職場の飲み会・イベントへの参加
職場の飲み会やイベントがきっかけで職場恋愛になることもあります。
職場ではあまり話す機会がなくても、積極的に接することができるチャンス。
ギャップを見せる
飲み会やプライベートで出かけるなど勤務時間外は、ギャップでドキッとさせるきっかけがあります！
・仕事中とは違うファッション、メイク、ヘアスタイルでキメる
・勤務中とは異なる面を見せる
・(可能なら)少しくだけた接し方をする
など、ギャップをみせてみましょう。
プライベートな話の共感で盛り上がる
職場の飲み会など勤務時間外は、プライベートな話をしやすい時ですよね。
普段あまり話さないプライベートな話題で「それ、わたしも！」「分かる！」と共感できると、盛り上がりやすくなります。
話が合うことが分かると接する機会が増えて、脈ありとなり職場恋愛につながることもあります。
気になる男性がプライベートなことを話したとき、ぜひ興味をもって聞いてあげましょう。
距離感を大切にする
職場の中には、仕事とプライベートを完全に分けている人もいます。
・職場は仕事だけの付き合いでとどめておきたい
・私生活のことは知られたくない
・踏み込まれたくない部分がある
↑こんな風に思っている男性には、
・ライベートなことを根掘り葉掘り聞かない
・踏み込み過ぎない
など相手に合わせて適切な距離感を持つことも大切です。
「一線を引いた接し方がいいのかな？」と感じ取ったら、そっとしておいてあげましょう。
そのうち「この女性なら信頼できるかも？」と脈ありになることも（期待しすぎない方がいいですが）。
職場の脈あり男性へのアプローチ｜方法・注意点
「職場の気になる男性が自分に脈ありかも…」と感じたら、あなたからもアプローチをしていきましょう。
しかし、プライベートであれば関係を進展させやすいのですが、職場では仕事の環境を乱さないように気をつける必要があります。
この章では職場でのアプローチの適切な方法を紹介しますね。
社内に気になる女性がいないか確認する
「自分に脈ありサインを向けられていると思ったら、違う女性に対してだった…」なんてこともあります。
男性の脈ありサインは、あなたの「自分を好きであって欲しい」という願いからくる思い込みである場合も。
・気になる男性の目線
・他の女性と自分の態度の違い
・連絡の頻度や内容
など、まずは脈ありか脈なしかをじっくり観察することが大切です。
脈ありならもっと彼との距離を縮めて。
脈なしだと分かったら、まずは男性の視界に自分が入るようにさりげなくアピールしていきましょう。
周囲に気持ちがバレないようにしておく
職場の男性に好きな気持ちがあると、同僚に打ち明けたくなる人もいますよね。
しかしできれば気持ちを隠しておく方が安全。
気持ちが周囲にバレてしまうと、周囲に冷やかされたり気を遣わせてしまうことも…。
巻き込まれて仕事をしにくくなる人もいます。
なるべく知られないようにアプローチする方が成功しやすいと言えます。
身だしなみを整えておく
仕事で忙しいとついつい身だしなみがおろそかになってしまいます。
なりふり構わずがんばる姿は健気でかわいらしいですが、恋愛対象になりやすいのは清潔感がある女性。
せめて服装やニオイに気を使ったり、休憩時間には化粧直しをしておきましょう。
脈あり男性の好みのファッションにしてみる
職場の脈ありな男性の好みが分かれば、ファッションを変えてみるのもオススメです。
もちろん職場にふさわしい服装であることは大前提。
職場では着ていけない服なら、プライベートで会う時だけ彼好みになるのもいいですね。ギャップも狙えちゃいます。
上品な女性らしさを持つ
職場でのちょっとした振る舞いや言葉遣いで、恋愛対象になるか否かが決まってしまうことがあります。
「かわいいのに、仕草がガサツ」「言葉遣いが下品」と幻滅させてはもったいない！
立ち振る舞い、指先、言葉遣いを一度見直してみましょう。
彼氏がいないことをアピールする
彼氏がいないことをアピールすることで、脈ありな男性がアプローチしやすくなります。
男性から彼氏の有無を聞かれたら答えればいいのですが、男性とはそんな話をしない場合もありますよね。
同僚と恋愛話をしている時に、自然な流れでアピールしておきましょう。
・同僚（うわさ好きな人ならなお良し）に彼氏がいないことを伝えておく
・男性がいる前で、彼氏がいる同僚に「彼氏がいてうらやましい」と言ってみる
間接的な方法なので男性の耳に入るまで時間がかかるかもしれませんが、やってみる価値はありますよ。
「誘えば来てくれる」と確信させる
男性は意外とデリケートな生き物。
職場の女性をデートに誘うときに「振られたらどうしよう」「気まずくなったら嫌だな」と思って誘えない男性もいます。
男性から「○○っていうカフェが人気で…」と話しかけられたら、遠まわしにデートに誘おうとしている脈ありサインの可能性があります。
「行ってみたい！連れてってくださいよ～」と、伝えてみましょう。
誘えば来てくれると確信できることで、男性からも安心してアプローチができるようになります。
職場から離れたところに遊びに行く
脈ありな男性とデートに行くことになった時、場所選びには慎重になりましょう。
もし職場の人に見られてしまったら、翌日から働きにくくなるおそれも…。
公認の仲であればいいのですが、内緒でデートする場合は職場から離れたところに行きましょう。
人の悪口は言わない
働いていると悩みやストレスがたまってくることがありますよね。
相談という形で聞いてもらうのはありですが、他人の悪口を言うのはNG。
女性の悪口を聞いて「性格悪いな」「面倒だな」と思う男性もいます。
せっかく脈ありだったのにドン引きされた…なんてこともあり得ます。
職場の脈あり男性｜社内恋愛→結婚するために
職場に脈ありな男性がいると、結婚を意識することがありますよね。
この章では脈ありな男性に結婚を意識させるためのアプローチ方法をお伝えします。
家庭的なところをアピールする
社内恋愛関わらず典型的なものですが、いつも顔を合わせる職場だからこそアピールしやすいですよ。
アプローチの例）
・昼食は手作り弁当を持って行く
→ありがちですが、アピールしやすいポイント！
・ミニ裁縫道具を常備する
→もちろん使いこなすことも大切。
せめてボタン付けはできるように。
・デスク周りや身だしなみ、持ち物は清潔に
→自宅がキレイであることを想像させます。
など、「この子と結婚できたらいいな」「結婚に向いてそうだな」と思わせる行動をさりげなくとってみましょう。
ただしやってはいけないこと、しないほうがいいことがあります。
・頼まれていないのに、脈ありな男性にお弁当を作ってくる
→重い女決定です。気持ちとお料理を押し付けるのはNG。
・世話を焼きすぎる。（仕事以外のことで）気が効きすぎる
→相手の男性にもよりますが、「おかん」要素が強くなると結婚どころか恋愛対象から外れてしまうことも。
・こだわりが強すぎる
→料理や掃除など”家庭的なこと”に関してこだわりが強すぎると、「うるさい妻になりそう」と思われて逆に結婚から遠ざかることがあります。なんでもほどほどに。
金銭感覚を見直す
結婚する上でお金に関する価値観が合うことは大切です。
金銭感覚は人それぞれですが、浪費癖がある女性や極端な倹約家は結婚から遠ざかる場合が多いです。
自分の金銭感覚を見直して、人並みの金銭感覚を持つようにしましょう。
結婚すると何かとお金のことが関わってくるので、自分のお金の動きや使い方を勉強しておくのも◎。
コチラの本がオススメです↓
『結婚までに、やっておくべきお金のこと』
著者 ：中村芳子
→結婚願望がある人も結婚間近な人も読んでおいて欲しい一冊です！
今の自分がすべきことが分かりますよ。
『稼ぐ・貯める・増やす ２０代のお金の教科書』
著者：山崎俊輔、 山口京子
→「20代」ですが、お給料に関わることや結婚・子育てに関わることも書かれているのでいくつになっても使えます。
職場の既婚男性｜危険な脈ありサイン
職場で既婚者男性と独身女性が危ない関係に…は、ドラマだけでなく実際にあったりします。
不倫を望むのであれば、周囲にバレないようにすればいいのですが（お勧めはしません）…。
でも、望んでいないのになんだか職場の既婚男性が自分に脈ありかも？と思う人はご注意を。
脈ありサインを見極めて、うまくかわしていきましょう。
サシ飲みに誘われる
仕事に関係なく、職場の既婚男性がプライベートで飲みに誘われるのは下心を持っている可能性があります。
どういうつもりで誘われているか分からない場合は、「飲みながら仕事の話をするんですよね？」と聞いてみましょう。
飲みに行く前に「わたしはあなたと恋愛関係になるつもりはない」という雰囲気を漂わせておくと効果的です。
お酒を飲ませて酔わせようとしてくる
サシ飲みでなくても、飲み会などでお酒を飲ませて酔わせようとしてくる職場の既婚男性も要注意です。
そもそもお酒の強要はアルハラ（アルコールハラスメント）になりますし、飲みたくない人は断ってOK。
女性らしさを褒める
職場の既婚男性が（未婚男性でも）女性らしいところを褒めるのは脈あり…というよりは下心があるので要注意。
今の時代は職場でセクハラと訴えられるのにも関わらず、「今日のスカート似合ってる」「いい香りがする」などはあなたを女性として見ている発言です（あなたが嫌でなければいいのですが…）
男性の発言を流しておくか、どうしてもひどい場合は信頼できる人に相談しましょう。
「妻とうまくいってない」と頻繁に打ち明けてくる
不倫願望の男性にありがちな脈ありサイン。
妻との不仲を話すことで、女性に同情させて女性から愛情を得たいと思っているのです。
「へぇ、大変ですね～」と軽く流して、気持ちが揺さぶられないようにしましょうね。
職場の脈あり男性｜あきらめてもらう方法
あなたにその気がないのに、職場の男性からの脈ありサインやアプローチがあると辛いですよね。
「職場だとはっきりと言いにくい…」なんてこともあります。
そこで、迷惑な男性をあきらめさせる方法を紹介しますね。
さりげなく距離を取る
あからさまに拒否してしまうと職場の雰囲気が悪くなってしまい、周囲が働きにくくなってしまうことがあります。
・職場で2人きりにならないようにする
・食事や飲みに誘われたら、何らかの理由をつけて断り続ける
このような行動をとることで、察しがいい男性ならあきらめてくれます。
興味がないことを分からせる
例えば…
・相手の男性と全く違うタイプが好きであると伝える
（年上の男性なら「年下男性の方が好き」とか、身長が高い人男性なら「小柄な人が好き」など）
・恋愛はしない、彼氏はいらないことを伝える
・プライベートの連絡は基本返さない、会話を終わらせる
嘘でもいいので、あなたに脈ありな男性は「自分に興味がないのか」とあきらめてくれることが多いです。
周囲に相談する
あなたが脈ありの男性にアプローチする場合は職場に言わない方がいいのですが、男性のアプローチに困っている場合は逆。上司や同僚に相談しましょう。
「人間関係の悩み」として相談し、職場での配置換えなどの対処を求めてください。
危険を感じたら自分の身を守ろう
アプローチを断っても執着するタイプや逆上するタイプの男性は、あなたに危害を加えるおそれがあります。
「危ない」と感じたら警察に相談したり職場を変えることも大切。
大きなトラブルに巻き込まれる前に逃げることを選択してください。
職場での男性の脈ありサイン｜まとめ
思い当たる職場の男性の脈ありなサインはありましたか？
職場の男性脈ありサインは、
・気持ちに気がついて欲しい
・いい男だと思ってほしい
・他の男性に取られたくない
という気持ちの表れです。
脈ありサインに気が付いたら、あなたからもアプローチしてみましょう♡
この記事を書いた人：
しまこ姉さん
ダメ男彼氏・妊娠・中絶・浮気・不倫・夜の仕事・お見合いなど様々な経験を経て、 愛される女になる方法・恋愛が上手くいく方法を追究♪ あなたの「どうすればいい？」にお役に立てますように☆
