AIの専門展示会「AI・人工知能EXPO」には、社内におけるAI人材育成を検討する企業の担当者が多く見られた。省人化や業務効率化を目的としたAIの導入や、蓄積データの活用のために、社内でのAI人材育成の需要が高まっている。
AI開発のSIGNATE（東京都千代田区）では、AI人材育成のためのオンライン講座が、一般企業のAI導入を検討する部署や、人事担当者などの関心を集めた。経営陣のAIへの理解が浅く、費用対効果や明確な目的がない導入を求められ、現場が困っているという声も多かった。「まだAIが理解されていない。何ができるのか、何をしたらいいのかというテーマ探しの段階」
データサイエンススクール運営のデータミックス（東京都千代田区）には、蓄積データを活用したいと考える製造業関係者が多く訪れた。社内で在庫や売り上げ、顧客などのデータをためているが、有効活用できていないという。『社内にAI人材がいれば、AI関連のプロジェクトがうまくまわる』というメッセージが注目を集めていた。「人材紹介業も行っているが、自社のスタッフをデータサイエンスやAIの知識を持つ人材に育てたいという需要の方が圧倒的に多い」
ソフトウェア開発のAnamorphosis Networks（京都市）では、検品システムなどに使われる内製化可能なAI・画像処理ソフトウェアが、大手加工メーカーの関心を集めた。ソフトをダウンロードして自社内で実証実験できるので、ノウハウや機密データを外部に持ち出さずにすむ。「AIチェックに必要な画像データは、機密の面からなかなか提供してもらえない。顧客自身が判定するという発想が面白いという声が多かった」
ディープラーニング研修のスキルアップAI（東京都千代田区）には、AIを導入したいが、社内にAI知識を持つ人材がいないという課題を抱える、一般企業の人事担当者が多く訪れた。新たにAI人材を雇用するよりも、社内の人材に知識をつけさせたいと考えている。「自社のことをよく知ったうえで、AIで何をすれば最適かを考える必要があり、外部に丸投げしたくないのが企業の本音だ」
